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,在工程招投标、竣工决算、合同签订中,给公司带来声誉和经济损失,处予责任人-元罚款。(七)在合同编制、签定、履行中能坚持原则、严格把关,维护企业的利益,视其程度,由公司给予一次性奖励。(八)对出工不出力,不能及时、准确完成领导交与的任务,处罚责任人元罚金,并降职使用。九、关于职工教育问题(一)制定合理、规律的时间对职工进行教育对于缺席或者请假者进行酌情处理,教育内容以爱企团结为主,使职工心理上愿意对企业付出。(二)建立奖惩明细表,杜绝滥用权力 ,