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、村级核算收入范围的资金，必须按标准组织清收，足额拨付到位，任何单位和个人不得挤占、挪用；严禁擅自立项或突破标准向农户额外筹款，不准加重农民负担。
十条 支出管理
、村级各类资金的使用必须认真制定并严格执行度预决算计划。初本着量入为出、略有结余的原则，编制好度资金使用计划，并逐项细分安排，提交村民代表会议讨论通过后，报乡镇人民政府备存监督。末要对资金
使用情况进行分析和决算，确保计划实施的有效性和收支不倒挂，杜绝新的不良债务发生。
、坚决压缩村级非生产性支出。()村干部(含委派会计)平均工资报酬按所在村前人均纯收入的．～．倍测算，由乡镇人民政府批准，农经站统一核准发放。村支部书记养老保险和村干部奖励，按盱发[XX)号文规定执行，村级不得擅自发放奖金和实物；()村级招待费实行总量包干、定额补贴的办法。村招待费补贴为元，由村党支部书记、村委会主任、报帐员、计生主任掌握安排，每分夏秋两季由乡镇农经站审核，报乡镇人民政府批准后领取。村定额招待费补贴从村集体经济收入中列支，多支不补、结余归己；()村级电话费实行定额补贴办法，凡村级有固定电话的实行限额使用。村主要干部采取限额补贴的办法，一般村党支部书记月补元，村委会主任月补元，村会计、报帐员和计生主任月补各元；()村级(含联组)报刊订阅费实行每定量限额的办法。总人口在人以上的村限额元，总人口在到XX人以内的村限额元，总人口在XX人以上的村限额XX元；()村其它办公费用实行每总额控制，定项限额的使用办法。每村每办公费控制在XX元以内，由乡镇农经站统一控制，安排使用；()无集体经济收入的村，度各项费用总额不得突破村级“三项资金”的累计总额。
、村组两级劳务用工费用不得由集体列帐开支，需动用劳力，应按户劳力依次轮流派工，终按工日调节平衡，或结转下度。
四章 货币资金管理
十一条 各村必须设立现金、存款日记帐，分别对本村货币资金进行核算。报帐员必须及时、准确地核算现金收入、支出和结存，做到日清月结，帐款相符；必须如实登记银行存款日记帐，确保帐实相符。总帐会计与报帐员必须定期核对现金与存款帐户，严禁公款私存和私设小金库。
十二条 各村库存现金月末帐面余额不准突破元限额。
十三条 各村用于零星开支的备付金限额元以内，实行领用、报结的管理办法。 即：每月报帐员从总帐会计处预借，每月终了或用完，报帐员应及时向总帐会计报结帐据，经批准后再行预借。零星款项以外的收支结算，由村出具手续，委托乡镇农经站办理业务。
十四条 各村不得擅自借款，确需借款的，要经村民主理财、议事组和村民代表会讨论通过，由村民委员会出具借款请示，乡镇农经站审核，报乡镇主要领导审批后，方可借取。
五章 票据使用管理
十五条 村级使用的收入票据，严格按照“统一供应，按月(季)缴验，票款一致，以旧换新”的原则管理，采取领销、报结办法，实行县、乡、村三级监控。
十六条 村级使用的收支票据，必须是省市统一监制的正规凭证，其它票据一律禁止使用，更不得以“白条”顶帐。，