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十条 事业单位新接收大中专毕业生和社会各类人员，一般应采取公开招聘的方式选聘，并按照ｘｘ省人事厅关于印发《ｘｘ省人事代理暂行办法》（人办字〔〕号）实行人事代理，参加职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险。?
十一条 受聘人员应具备以下条件：?
（一）拥护党的路线、方针、政策；?
（二）遵纪守法，
具有良好的职业道德；?
（三）具有所聘岗位所要求的文化程度、专业知识和工作能力；?
（四）身体健康，能坚持正常工作；?
（五）聘用岗位需要具备的其他条件。?
十二条 聘用程序：?
（一）聘用单位将聘用方案报主管部门和人事部门审批同意后，公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件及工资福利待遇等相关事项；?
（二）应聘人员提出应聘申请；?
（三）聘用工作机构对应聘人员的资格、条件进行初审；?
（四）聘用工作机构对通过初审的应聘人员进行规范的考试、竞争演讲答辩和考核，根据考试、演讲答辩和考核结果，择优提出拟聘人员名单；?
（五）聘用单位党政领导集体讨论决定受聘人员；?
（六）对拟聘人员进行公示，公示期一般为—天；?
（七）聘用单位法定代表人或者其委托人（书面委托）与受聘人员协商订立聘用合同
（八）按照《ｘｘ省事业单位聘用合同鉴证暂行办法》（人发〔XX〕号）的规定，进行
（九）对高层次人才、特殊人才以及工勤人员，招聘程序可以简化。?
十三条 聘用合同期满，因岗位需要，本人申请，考核合格的，可按照有关程序续签聘用合同。?
十四条 受聘人员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位的工作，也不得在与聘用单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。聘用工作机构成员在办理人员聘用事项时，如遇上述亲属关系的，应当予以回避。?
十五条 对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和程序，可以采取直接聘任、招标聘任、推选聘任、委任等形式任用。
十六条 事业单位负责人和党群组织专职工作人员的聘用合同按照以下办法执行：
（一）单位法人代表及其他管理人员按照干部管理权限与上级主管部门签订聘用合同；?
（二）党群组织专职工作人员，应在已聘人员范围内，按照干部管理权限和各自章程或法规规定产生、任用；?
（三）既有行政职务、又有党内职务的事业单位负责人，应按照行政职务签订聘用合同。
三章 聘用合同内容?
十七条 聘用合同订立前，合同一方当事人有权向合同另一方当事人了解与其建立聘用关系的相关内容和情况，双方均应如实说明。
十八条 聘用单位和受聘人员应当在平等自愿、协商一致的情况下，以书面形式订立聘用合同，聘用合同必须具备下列条款：?
（一）聘用合同期限；?
（二）岗位（工作）及其职责要求；?
（三）岗位（工作）纪律；?
（四）劳动保护和岗位（工作）条件；?
（五）工资福利待遇；?
（六）聘用合同变更与终止的条件；?
（七）违反聘用合同的责任；?，