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、每学期末，文档管理部门应清点文档，保证各文挡完整齐全。
九﹑考核制度
、例会
⑴无故不到者一次扣分，请假一次扣分；
⑵迟到分钟内扣分，超过分钟扣分，超过分钟以上扣分。
、工作
⑴未按时交学期工作计划总结一次扣分。
⑵未按时交学期活动计划总结一次扣分。
⑶出现失职行为（如活动时不到，迟到，安排出错以及活动无法进行……），一次扣分，严重失职扣分。
⑷出现滥用职权有损学生会形象，一次扣分。
、学习
⑴考试出现作弊行为者坚决免职。
⑵考试一门不及格扣分，考试两门不及格予以停职（选修课不计）。
每个学生干部原始分为分，每个部门原始分为分（干部个人减少的分，在所在部门减少相应的分数），每一个学期进行一次学期末得到评分结果。学生干部个人积分以上为合格（含分）可继任为学生干部，若不合格则通过组织程序予以罢免，推荐工作积极的同学接任。部门积分为分以上为合格（含分）可继续工作，若不合格则在学生会内部予以通报批评，有两次不合格的部门通过上报，罢免该部部长职务。积分结果由办公室主任统计记录。
十、附则
、本制度自公布之日起实行。
、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。
、本制度最终解释权在主席团。
、附：安徽工业大学工商学院学生会学生干部日常行为规范
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