员工考勤管理制度

时间:11-17编辑:佚名 规章制度

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员工考勤管理制度

  .加班工资:

  凡员工加班不能安排调休的,可以按以下标准核发加班工资:

  ..员工正常工作日延长工作时间两小时以内不计加班,延长工作时间两小时以上的,加班工资=实际加班时数*小时工资*%;员工小时工资=基本工资/./。

  ..周六、日和节假日的加班工资按以下标准计发:

  周六、日加班工资=基本工资/.*%

  法定节假日加班工资=基本工资/.*%

  ..加班工资月核发天数:全月累计不得超过天,并需以“加班申请单”和考勤卡为依据,没有打考勤卡,一律不得计为加班。

  .附则:本规定由人资部制订并负责解释,报总经理核准后施行,修改或终止时亦同。

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