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）严禁生产场所道路内私车行驶、停放；
）进入公司内的所有电动、机动车辆限速，不得超过km/h;
）严禁员工动用消防设备及办公设施；
..食品安全
）购食品时，必须向供货方索取有关票证，以确保食品来源渠道合法、质量安全；
）严禁使用超过保质期、保存期失效的商品；
）严禁使用不符合卫生要求的腐烂变质食品。
.安全培训
员工必须先进行岗前的安全培训，培训合格需签订安全责任书。
..培训内容
..公司级培训
）国家安全工作方针、政策、法规、条例；
）企业安全管理制度、守则；
）安全生产法规和安全知识；
..部门级培训
）岗位安全生产技术操作规定；盛华
文件编号：sh-zh--
版次：
文件名称：安全管理制度
)生产现场安全管理规章制度；)安全生产纪律、转岗培训和文明生产要求；)生产现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。..班组培训）员工从事生产工作的性质，必要的安全知识，机器设备及安全防护设施的性能和作用；)本工种安全操作规程；)班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律；)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。..培训方式）岗位培训、会议、报栏、员工手册；）班前、班后会，例会、管理会议。..建立培训档案）对培训员工进行安全知识考评；）建立员工安全考评档案，作为检查总结安全工作的依据。.安全生产管理
..各岗位员工必须熟知岗位操作规程和安全防范常识方可上岗；
..员工坚守岗位，禁止擅自把自己的工作交给他人；
..严禁工作场所打闹、睡岗、脱岗及做与工作无关的事情；
盛华
文件编号：sh-zh--
版次：
文件名称：安全管理制度
..严禁酗酒员工进入工作岗位；
..修理机械、电器设备前，必须在动力开关前挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌，非工作
人员禁止摘牌合闸（警示牌必须谁挂谁摘）。
..新安装设备、新作业场所及经过大修或改选后的设施，需经安全验收后，方可进行生产作业；
..严格执行《交接班制度》和岗位操作规程，重大安全隐患必须记入值班记录并上报公司领导；
..员工因工作失误、失职、违反操作规程行为造成的安全事故，责任由员工自行承担。
.安全生产的奖励措施
..公司在安全生产实行“重奖重罚”，对有突出贡献的班组和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，触犯刑律的，交由司法机关处理。
..公司全体员工发现重大设备缺陷和隐患，敢于制止违章指挥、作业，避免设备和人身事故者，给予奖励：
）避免人身死亡和重伤的奖励—元；
）避免重大设备事故的奖励：元；
）避免重大火灾事故的奖励：—XX元。
..公司设立安全奖，每个季度对各生产班组实行安全考核。
..重大安全事故后，公司将根据事故责任大小对相关责任人做出处罚：
）公司内部通报批评并处以个人—元的罚款；，