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) 部员要有时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性;
) 部员有主人翁精神，鼓励创新意识;
) 部员必须了解、熟知科创部的工作制度，明确个人的工作范围和职责，学习相关技能。
、活动的总结：所有部员均必须在活动结束后日内完成总结，负责该项目成员总结字数须在字以上，其他成员应在字以上 五、部员考核制度
、本方案考核每学期一次，考核必须坚持公平、公正的原则。不得有任何个人以任何理由阻扰考核工作的正常进行，考核过程中严禁弄虚作假。
、本方案采取百分制，全方位、多渠道记录每位成员的工作情况。
、考核细则
基本分：分
加分：
)积极主动完成科创部日常工作，最多积分;
)按时按量完成工作计划中内容，最多积分;
)向学生会提出可行性建议被采纳者，最多积分;
)跨部门参加、组织非科创部承办的学生会活动成绩优异者，最多积分;
)会议记录工整，详细有条理，最多积分;
)获一等奖学金加分，二等奖学金加分，三等奖学金加分。
减分：
)违反校规校纪， 扣分;
)无故不完成上级布置的任务，每次扣分;
)工作不认真，拖沓任务， 扣分;
)无故不出席会议，缺席一次扣分;
)期末考试有一门不及格扣分。
六、监督制度：科创部全体成员互相监督执行，一经发现不当行为及时向部长或主席团反映。
附则：
、本制度自颁布之日起开始试行，学生会科创部保留其修改权。
、本制度解释权归学生会科创部。
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