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一、支部班子建设好
、按时改选换届，民主选举产生支部班子，并依据工作需要配齐配好支部委员；
、支部班子成员分工明确，团结协作，相互支持，班子凝聚力和战斗力强。支部书记的工作能力和水平得到基层党政领导和上级团组织的充分认可；
、支部成员具有较强的政治业务素质和工作责任心，在团员青中具有较高威信，能够在团员青中发挥积极作用；
、每月至少召开一次支委会，及时研究部署总结团的工作；
、支部成员中至少有名党员或预备党员。
二、团员青作用发挥好
、团员青具有良好的精神风貌和较高的政治觉悟，在单位各项生产建设和工作中能够担当重任，充分发挥生力军和突击队作用；
、团员团性意识强，能够主动参加团的活动，自觉遵守岗位职责和团的纪律，严格执行团的决议，在各项工作中发挥模范作用，团员合格率达%；
、无违法犯罪行为，无生产责任事故。
三、团的活动开展好
、能结合实际开展团的思想教育活动，活动有影响，有效果，团员青参与率不低于%；
、积极组织开展“争当青岗位能手”、“五小”、创新创效、导师带徒等活动，每周一次技术课，每月一次技术比武、岗位练兵，至少培养了一个二级以上的先进典型；
、坚持“三会一课”制度，每月一次团员大会、支委会和团小组会，每季度一次团课，认真做好团员民主评议和团员度团籍注册工作；
、青业余文体娱乐活动丰富多彩，每至少两次文体活动，团员青参与率不低于%；
、“推优”工作认真扎实，制度健全，措施得力，团员中至少二分之一以上递交了入党申请书。
四、基础工作做得好
、基础资料齐全，《团支部工作记录本》、《团费收缴记录本》记录清楚，上级文件及有关资料保存完备；
、团支部有工作职责，青之家管理制度健全，家产帐目清楚，有专人负责；
、按规定收缴、管理、使用团费，每季公布一次团费收缴情况，及时为超龄团员办理离团手续。