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篇一：教师九月工作总结
一个月前怀着对未来的憧憬和期盼，离开了早已熟悉的工作岗位，来到这既期待又陌生的新环境----港区中心校。时光如流水般行走，转眼一个月过去，新入职的莽撞和迷茫渐渐退去，刚上岗的忐忑与焦虑慢慢消解，一切都按部就班地进行着。回首这一个月，我深深感到这里的工作环境纯粹，领导有力，周围同事关爱有加，学生可爱;互助合作的工作状态，浓厚的学习氛围，深深让我感动。一个多月以来，做为一名新进教师，在领导、同事的悉心指导下，笨拙而又毫无经验的我逐渐上路，对港区中心校有了更深的认识，对自己工作有了更浓的兴趣。我用谦虚的态度和执着的热情迎接着一个又一个挑战，忙碌却快乐地度过了这开学的第一个月。对这一个月的工作总结如下;
1、熟悉新的工作环境
来到港区中心学校，在领导的信任和鼓励下担任四七班的班主任和语文老师。作为本校的一位新人来说，压力是很大的，新起点、新征程，首先积极融入到新的工作环境，熟悉学校的各项工作流程，接触和认识身边的同事，了解本班学生的基本状况;同时，积极参加了学校组织的教师节文艺活动，增进和同事之间的交流和认识。
2、加强班级和班风班貌的建设
建立班级的名单信息表，深入了解学生，掌握学生的整体情况。了解学生方方面面的表现，全班同学的学习能力、学习状况，个性，兴趣有了比较详尽的了解。通过校讯通和学生家长之间建立互动联系，及时向学生家长传达信息和要求。组建班干部团队，创建良好的班风。一支优秀的班干部队伍不仅是班集体的骨干，在班级中起模范带头作用，而且是班主任的得力助手，协助班主任管理班级日常事务。
3、增强班级凝聚力和感情
新学期的九月，有很多活动，我尽量抓住这个机会，和学生一起把班级活动搞好。比如，黑板报，一开始我就说相信他们，放手让学生去完成，只是在他们的过程中给予建议和指导，让全班一起参加，全班一起练习，不仅增加了学生之间的情感，其实也是让他们感受到集体的力量。在这样的一些活动中，如果他们做的不好，我经常会鼓励他们，下次每个人再努力会更好的;也会表扬他们为班级做出贡献的每一个人。目的就是想通过一些具体的活动，增强班级的凝聚力，增强老师和学生之间、学生相互之间的感情。
4、做好学生思想工作，努力创造好的学习氛围
四年级的学生对新学期的生活还不能完全适应,很多同学由于学习内容的加深、增多，产生了畏难心理，学习状态起伏不定，对学习会失去信心。所以我常常利用早读、午读、班会或其他的时间和他们谈心，了解他们在上一学年的状况和水平，以及现在的学习状态及思想动态，告诉他们一些好的学习方法，让每一个人树立学习目标及学习榜样。
另外也聆听其他几位老师的课，通过现场观摩和课后反思，让我受益匪浅，特别是如何组织教学，课堂中评价、鼓励语言的丰富，都是我需要学习和加强的方面。
5、完善学生的学籍系统
6、建立学生的体能信息表
九月，注定让秋天绚丽，将记忆唤醒，放飞心灵深处美丽梦想，去雕琢人生新的足迹。九月，也给了我信心和勇气，张开双臂去拥抱崭新的天与地。
篇二：教师九月工作总结
从开学到现在，已经在学校工作一个多月的时间，从最初的培训，到之后来到学校参与各项工作，到走入课堂成为一名真正的英语教师，这一过程中，我收获了很多，也在不同程度上实现了成长，特作出如下总结：
一. 参加培训
通过几天培训，我了解了成为一名教师的基本要求、做好班主任工作的要点、学生安全教育的重要性及一堂好课需要如何准备教案。由于我是7月初刚刚毕业的大学生，一下子身份就有了转变，随着培训的深入，我的思想意识也在不断转变。
二. 参与学校工作
来到金山小学的第一天，我被这里优美的环境深深吸引了，也庆幸自己能拥有这样的机会来这里工作，作为一名教师，教书育人，开启我职业生涯神圣的大门。开学之前的那几天，我们在学校参与扫除，共同布置学校，搬运桌椅，点点滴滴的工作都让我觉得“天下大事必从细而做”的理念是非常正确的。
三. 教学研究
作为特色教育，学校从一年级开设英语课程，而我也很荣幸的成为一年级1-4班英语教师，最初我们一直都没有英语教材，开始的时候我们有些着急，后来在英语组老师共同努力研究下，根据三年级课程和人教版一年级课程我们一起设计课程安排，一起研究，保证在学生能够理解的基础上加深课程难度，并在短时间内确定了整个学期所教授的内容,为学生编排了合理的纸质版教材。同时，在9月底，学生们学过六节课后我们还为一、二年级安排了英语口语考试，让学生能更好地掌握所学内容，我们也对学生的学习情况有更好的了解。
四. 走入课堂
由于大四实习期间我曾担任过培训学校英语教师，对于上课并不陌生，只是如今的课堂变成了40多人，而且都是年龄偏低的学生，如何把握好课堂秩序、课堂氛围成为了新的问题。在最初的几节课中，遇到纪律差的班级，我是比较发愁的，总会有一部分孩子上课不认真听课还会影响其他同学。在之后的反思中，我开始在课堂中实行奖惩机制，每堂课将全班分成若干小组，通过回答问题的比拼、纪律表现情况的奖惩，评定出最优秀的一组，课后为学生盖小印章，同时小印章积攒的越多还能找老师来换小礼品。有了这样的机制，在课堂中捣乱的学生越来越少，而且大家都对学习英语产生了极大的兴趣，每堂课我还会积极进行验收，设置5个优秀的名额，如果能全部说出本节课学过的内容，将额外获得一枚小印章。小印章鼓励模式能够激励学生在课堂中积极表现，对性格内向的学生也是一种刺激手段，他们会勇敢地举起手，尝试着回答问题。
作为一名教师，最大的成就感就在于课堂上，看到学生们一个个求知的眼神，看到他们获胜后喜悦的面孔，还有日常生活中他们能够学有所用。课间或上操时间遇到学生，他们都会主动用英语跟我打招呼，这已经成为我最大的骄傲，教授学生学习的知识他们已经懂得如何应用到生活中，这也就实现了教学的最初目的。看到学生们不断学习，不断进步，我真心为他们高兴。
五. 比赛教研
9月底，教育局下达了小学英语优质课评比的通知，最初我并没有勇气参加，是同组的杨英、李播两位老师积极鼓励，我才下定决心尝试一下，十一期间我认真备课，之后借用李播老师三1班和二2班学生进行试讲，在整个过程中，我特别感谢学生们的积极配合，同组老师的意见、建议，还有校长、主任们的悉心指导，让我认识到自身教学方面存在的不足，在更正后实现进步。参加优质课的比赛活动不仅对我自身是一个锻炼，也能够更好的拓宽我的眼界，我能看到外面更广大的世界，学习自己还不具备的教学能力。
年轻，可以成为我们的资本，我们有活力，有激情，肯付出，我深知在未来的工作中，我还有很多地方需要去学习，但我也相信自己能够在不断锻炼中实现成长，早日成为一名优秀的英语教师。
篇三：幼师九月工作总结
回忆九月份的匆匆走过，心里反问自己收获了什么?是否与自己心中的目标有所差距。我想从以下两个方面做一个总结。
第一：对孩子性格与相处。经过一个月多的认识和接触对孩子们的情况基本了解。对于不听课的学生，经过多次提醒依然管不住自己的孩子我目前依然没有很好的方法去管理。也正在不断的学习中。对于一二年级的孩子来说，注意力集中40分钟对于他们来说是做不到的，在课堂上40分钟的安排也是需要合理讲究的。后面5分钟一定要让孩子做一些轻松的事，或者是动起来。因为这个时候还让他们死呆呆的坐着，对于他们来说是低效的。对于调皮的孩子不是每一个你对他严肃他就乖乖的，有的孩子用句俗话说是：吃软不吃硬。确实是这样的，你越是对他严厉他越是跟你唱反调。针对这样的孩子我以鼓励为主，多给与他们肯定，多提问他们，或者担任一些小领导，让他有事可做，这样他就觉得他有责任在身。但是有的孩子，你该对他严厉的时候必须严厉，要不然他是安静不下来的，这样反而他会成长。在课堂上我教会他们打招呼的礼貌，所以在课后我享受着孩子们对我亲切的称呼，对别的老师热情的打招呼，我感觉心里乐呵呵的。一个月过去了，我发现他们有规矩了，也懂事了不少，他们成长了，我也成长了。
第二：对于我的教学工作。攀登的教学简单的说是听碟，其实质却需要做很多的工作。如何把这样看似听碟的工作上的有趣活泼是一门不简单的艺术。课堂的调控，把握，以及灵活应变都是需要具备的。每一个环节都有一套路子。在歌曲童谣部分，孩子们特别容易兴奋，因为有音乐伴奏，但这个部分的watch and listen 孩子有些不太愿意，如果跟读部分做不好，follow 环节没有办法进行，在跟读环节一定要多给予鼓励让孩子时刻保持注意的集中，保持课堂的秩序。还有什么更好方式的鼓励，然需要探索。针对日常英语部分，应该尽量设计场景，生搬硬套让孩子跟读孩子会迷惘，也没有目的性，只是重复的操练，所以场景非常重要，如在第二和第三单元中 may I come in? And I want to go to the washroom. 对话是有链接性的，申请完上洗手间之后需要进门说may I come in?这时全部学生可以回答。正因为场景的日常实用性很强，所以这两个单元的日常英语孩子把握的非常好，也会经常地开口去说。所以日常英语的场景和实用性事很重要的。对于迪士尼英语部分，孩子们可喜欢了。每次一到这一个部分他们都安安静静地，但看归看，如何引导孩子们获得上面的信息是关键。在repeat 部分，孩子们说只要大胆开口说都有加分 ，以此鼓励孩子积极发言，哪怕说错也没有关系，如果不会英文先说中文再帮他翻译。一个星期上一个单元的迪士尼，时间也充足，用不同方式引导每一次的发言，就会有不同的收获。
在未来的日子里，我希望我收获更多，每天进步一点点。