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范文1：
一年来，在xx委、xx政府的正确领导下，在各级综治委的具体指导下，我局以确保国家粮食安全及一方粮食生产安全为总揽，以社会管理创新为重点，以城乡同建同治为契机，坚持预防为主、平战结合、标本兼治原则，认真开展社会管理综合治理工作，并取得了一定的成绩，有效促进了全xx粮食事业发展。
一、进一步强化领导，完善制度
我局认真落实综治工作领导和目标管理责任制。一是调整专门班子。进一步调整和完善综治工作领导小组,明确党组书记、局长李力为第一责任人，党组成员、副局长田小平为第二责任人，综治专干马吉林为第三责任人，张世群、向兴胜、姚绍德、何荣、张凉花、易湘军、谭子明为小组成员。领导小组负责领导、组织、部署、督促本单位社会管理、综合治理工作措施落实到位。领导小组下设办公室，具体由xx粮食行业发展服务中心负责日常事务。二是完善工作制度。在制定《xx粮食局机关管理办法》、《全xx粮食应急工作预案》、《粮食部门消防应急预案》的基础上，进一步完善《xx粮食局群团组织和平安志愿者参与协同社会管理创新办法》、《安全管理工作制度》、《消防安全管理制度》、《机关大院管理制度》、《门卫管理制度》、《信访工作制度》、《纠纷排查调处制度》、《公共设施管理维修办法》、《出租房屋、暂住人口管理制度》、《停车场管理办法》等管理办法，并认真修订《最新或2022（历届）年社会管理综合治理工作计划》，进一步明确工作任务。三是实行联动机制。坚持“一把手”负总责，分管领导主抓，办公室、人事科、财务科、法规科、行发科、调控科等科室各负其责，形成齐抓共管的工作格局。四是实行目标管理。与局机关科室、直属单位、院内房屋(门面)承租户分别签订了社会管理综合治理平安创建责任书、综治工作目标管理责任书、社会治安消防安全、计划生育管理责任书，实行目标管理按季考核、年终验收。并相应建立流动人口管理台帐、民情登记卡等。
二、进一步强化社会管理职能，创新载体
(一)以城乡同建同治为契机，优化综治环境。一是狠抓院内环境卫生整治。对院内卫生划分责任片区，签订责任状，要求从细处、暗处、隐敝处着手，消除死角死面，进行彻底长效的大扫除。二是积极抓好扶贫和社区共建工作。在对口扶贫村吉首市排吼乡排沙村，积极争取城乡同规划、设施同建设、卫生同保洁、事务同管理。结合村中实际，制定两年期扶贫规划，积极争取到5个项目。在基础设施上投入286多万元用于国土整治;投入12万元用于河道清淤整治;投入15元用于产业道路硬化;投入5万元用于人饮工程;投入8万元用于养殖、种植业开发。依法公开、公平公正完成村支两委换届选举，开展关爱留守儿童送爱心活动，共计财物14000余元。在安全生产示范乡镇帮扶创建中，累计投入2万多元，用于凤凰县林峰乡的安全生产示范乡镇创建。促进安全生产乡镇帮扶创建工作开展。在社区共建上，投入2万余元，用于和谐社区基础设施配套建设，投入2万元用于石家冲污水沟改造。三是以同建同治为目标，把综治管理工作常规化、制度化。以辖区为重点，加强环境综合整治工作。我局成立了粮食局辖区秩序环境综合整治工作领导小组。由党组书记、局长李力任组长，党组成员、纪检组长傅艳萍及党组成员、副局长田小平任副组长，张世群、张凉花、易湘军为成员，下设办公室，何荣任办公室主任。明确了整治工作职责。大院坪场环境卫生、绿化美化工作由局办公室布置，安排专人负责(门卫每天清扫)。宾馆、出租门面由服务中心管理，局办公室协助搞好宾馆、出租门面的环境卫生、水电安全等工作。老年活动中心及阅览室的整治工作由老干科安排。其它日常工作由领导小组办公室协调处理。同时对特殊群体、重点对象和门面明确责任，工作制度化。
(二)以维护稳定为核心，提高管理服务水平。一是明确社会管理创新工作目标及措施。我局以维护社会稳定为主线，以解决影响社会和谐稳定的社会服务管理中的突出问题为重点，着力构建矛盾预防控制体系。通过加强宣传、文明创建等措施，营造社会管理浓厚氛围。二是完善社会矛盾预防和化解机制。我局建立了稳定风险评估制度，落实风险评估责任制，加大了政务公开力度，在政务中心设窗口、网站设专栏，由专人负责收集群众来信来访，在服务中心设立调解室，及时化解、整改问题，力求从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。今年来共调处纠纷12起，排除不稳定因素3例，排除安全隐患5处。三是强化服务意识。今年来，服务中心在实施社会管理综合治理日常事务时，对大院住户、企业、经营户均采取上门服务方式，得到了大家的认可和好评。同时，我局还结合机关效能建设，机关效能办还组织专项检查，对全年来粮食部门下县检查组是否存在“吃拿卡要”等十项违规行为以及粮食部门有无“门难进、脸难看、事难办”等“三难现象”进行督查，强化服务意识。四是加强队伍建设。一方面积极培育和发展群团组织参与社会管理和服务，形成党委领导，工会、妇委会、机关支部、各科室协同参与的社会管理新格局。另一方面，加大对干部职工的培训力度，今年除选送40人次分别参加各级业务培训、副处级领导和科级干部培训、自主选学、研究生在职学习等等之外，还组织全局处级干部和科级干部参加湖南省干部在线教育学习，目前处级干部的学习已结业，继续推行无纸化学法用法系统，提高干部职工依法行政能力、参与社会管理创新能力等整体素质。
(三)以系列活动为平台，创新社会管理方式。一是深入开展党的群众路线教育实践活动。坚持开门纳谏，面向老领导、老同志、xx人大代表、xx政协委员、民主党派人士、局直属单位、县市粮食局及涉粮企业相关人员广泛征求对xx粮食局领导班子及其成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，以及推进粮食工作科学发展的意见和建议。下基层带去征求意见表48份，下基层34人76次350天，解决问题30个，征集到意见建议883条，通过整理归纳形成133条，下一步即将举行xx粮食局政风行风评议，拟邀请老干代表、门面经营户、群众代表及“两委”委员开展公开评议工作，有效征集群众意见，积极为群众排忧解难，及时化解社会矛盾。二是开展万名干部下基层调研活动。结合xx委组织的万名党员干部下基层活动，由局处级领导分带9个调研小组分赴8县市开展为期7天的调研活动已于5月中旬全部完成，另外为了完善湘西军粮供应、规范成品粮管理、粮食应急演练以及借鉴兄弟市县粮食质量监测的先进经验，专门成立2个专题调研小组赴怀化、永xx、张家界等兄弟县市考察学习。2次全覆盖、全出动的调研活动，对促进我xx当前粮食重点工作起到了非常好的推动作用。为促进我xx粮食事业发展，推动危仓老库改造工作顺利开展，向清平副xx长、单位一把手分别深入到八县市进行督查调研。三是广泛开展粮食安全宣传活动。利用法制宣传月、食品药品安全宣传月和“世界粮食日”等契机，大力开展粮食食品安全宣传活动，发放宣传资料，设立鉴别台、咨询台，现场指导群众辨别优劣粮油食品，增强群众安全意识。四是认真开展社会服务网络化管理工作。局党组高度重视“网络化”新型社会服务和管理模式，组织专门工作组落实“网络化”管理前期工作。工作组分成三个小组，上门入户进行登记摸底，并按要求按时上报各种资料，为实现“网格化”新型社会管理工作打下了良好基础。
三、进一步开展创建，确保平安
按照“重在持续，重在提升，重在运作，重在实现”的创建工作要求，积极创建平安，开创了平安和谐局面。
(一)进一步规范权力运行。一是加强纪律学习。对三个规定、八条规定、省八条禁令等有关作风建设和纪律要求上的文件进行集中学习，并写出心得体会。二是加大对关键环节和重要部位的制约和监督。突出抓好在项目工程建设等关键环节和主要领导、重点科室的监督。全面落实重要情况通报和报告、民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告等党内监督制度，真正做到用制度管事、靠制度管人，确保权力在阳光下运行。三是严格执行政策。严格执行《粮食流通管理条例》、湖南省地方储备粮管理办法等粮食工作制度，规范工作流程。坚持“五要五不要”收购准则，同时结合全xx粮食工作实际，制定完善《湘西xx粮食局行政复议工作制度》、《湘西xx粮食局行政执法监督检查工作制度》、《湘西xx粮食局工作人员‘十不准’》等制度，并严格执行。四是推行无纸化学法普法。增强普法水平，提高执法能力。
(二)大力开展平安创建。根据xx委xx政府统一安排，我局在联系凤凰县林峰乡的平安创建中，做了积极有益的工作。同时，在全xx范围内，认真开展示范仓、先进库、放心粮油示范店、应急加工示范点、业务标兵、先进集体等创建活动;在联系点，开展“文明家庭”、“科技示范户”、“致富能手”等评比活动;在局机关开展“五好家庭”、先进个人、先进科室等评选活动，营造平安和谐的社会环境。
(三)认真做好人防物防技防工作。组织成立专门的治安巡逻队，平时值班值勤。安排3名专门门卫，坚持24小时值班制度，突出抓好节假日特防期值守应急维稳工作。完成消防器材更新工作，确保消防设施功效;投入3万余元用于院内监控设备安装，实现院内24小时全程监控;两会期间、元旦、春节、清明、五一、中秋等节假日前夕、洪涝时期等特殊阶段，以文件形式，对特护期和节假日的安全生产和值守应急工作进行了全面安排和部署，明确专抓领导和专门值守人员，确保特别防护期内行业平安稳定。
(四)加大监督检查力度。今年组织了5次安全生产检查和清仓查库检查，对院内和出租门面的消防、水电安全与下属单位储粮的重点安全部位实行定期检查，督促安全责任、安全措施、安全设施的到位，确保了全xx粮食安全。
(五)狠抓社会管理综合治理日常工作。认真搞好信息收集、整理与上报，做好各项资料登记，同时，综治专干及时与街道、社区、辖区派出所搞好工作衔接，促进了工作落实，全年没有发生治安案件、安全事故及其它责任事件，促进了机关的平安与和谐。
在各级综治委的指导下，通过全局上下的共同努力，今年我局综治工作取得了良好的成绩，并有力地推动了全局各项工作的顺利开展。宏观调控进一步加强，积极稳妥地抓好地方储备粮的收购和轮换工作，确保收购的粮食储备安全、质量良好。进一步完善粮食应急预案，加强军供粮油质量管理，全xx落实应急加工点9个、应急供应点10个。扎实推进依法管粮，切实做好“保供稳价”和维护粮食流通市场秩序工作。全xx共上报危仓老库建设项目9个，其中新建仓库项目5个，仓库维修项目4个，项目总投资预计达2717.19万元。落实优质稻定单面积5万亩，积极为涉粮企业申报贴息贷款等提供服务，xx粮食质量检验综合楼建设项目完工并交付使用，粮食质量监测空白地区的时代一去不复返。
做好综治工作就是给全xx粮食事业发展保驾护航，作为政府的经济部门，社会管理、综合治理更是我局的重要工作之一，我局将一如既往地高度重视综治工作，完成综治工作的各项要求，确保粮食局辖区稳定我xx粮食平安。
范文2：
最新或2022（历届）年，在县委、县政府和上级粮食行政管理部门的正确领导下，在县综治委的关心指导下，我局按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持以落实社会治安综合治理和平安建设为重点，以治安防范为主要工作内容，全面加强基层基础和综治队伍建设，使依法治国基本方略得到更好实施，干部职工安全感更加增强，粮食部门更加和谐稳定。现将一年来的工作情况总结如下：
一、领导重视，完善层层抓落实的管理模式
局党委十分重视社会治安综合治理工作，实行“一把手”负总责，把社会治安综合治理工作纳入局目标管理之中，列入全局重要议事日程，层层建立责任制，明确责任，重大事情“一把手”亲自抓，明确分管领导，指定专人负责，实行一级抓一级，一级督办一级，做到责任明确，任务到人，建立完善综治工作责任体系，形成上下一心，齐抓共管的局面。认真贯彻落实党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策，完成了县委、县政府和综治办部署的各项综合治理工作。
二、健全制度，形成安全管理的长效机制
为抓好综合治理工作，今年我局进一步完善了《社会治安综合治理领导责任制度》、《社会治安综合治理管理制度》、《社会治安综合治理一票否决制度》、《安全检查制度》等各项制度，并采取有力措施，确保各项工作落到实处。
一是各负其责，定期自查。局机关各股室、各基层单位责任人，按照年初签订的责任目标，认真抓落实，定期自查，发现问题及时报告，及时整改。
二是月检、季评，加强督办。为了有效的落实社会治安综合治理各项工作，我们对机关各股室、基层各单位实行月检、季评，重大节日、重大活动实行重点检查和全面检查相结合，并做好记录，发现问题加强督办。
三是加强防范措施，完善硬件设施。今年上半年，为了消除各种事故隐患，我们先后投2万多元的资金用于更换老化电线、安装新电闸、空调室外机的防盗罩、配置灭火器、修理防盗门、安装防盗窗。
四是实行机关工作人员与门卫24小时值班制度，落实双休日值班制度。节假日期间加强值班，由局领导轮流带班，认真做好值班记录，做到面对面交接班，确保有问题出现能及时汇报、及时处理。
今年全局未发生内盗案件、刑事案件、治安案件、重大治安灾害事故。
三、依法行政，做好“六五”普法工作
我局是一个包括行政执法工作职能在内的政府职能部门，为了做到依法行政、依法管理，不断提高全局干部职工的法律意识，我们按照依法治市领导小组办公室的要求，及时成立了“六五”普法依法治理领导小组，并结合工作实际制订了“六五”普法依法治理工作实施意见及最新或2022（历届）年的普法工作计划，建立了“一月一法”学习制度，今年已学习《粮食流通管理条例》等有关法律5部，系统举办法律知识培训2次，在5月26日国务院《粮食流通管理条例》颁布实施九周年之际，采取张贴标语、悬挂横幅、办专栏、制作展版、电视广播等形式，大张旗鼓地宣传《粮食流通管理条例》，使粮食政策家喻户晓，深入人心。
四、畅通渠道，落实信访工作责任制
局党委十分重视稳定工作，认真学习、贯彻、落实《信访条例》，畅通信访渠道。
一是加强信访领导工作，及时调整了信访工作领导小组。对来信来访来电指定专人登记、归档，信访工作从接待、接电、收函到批示、转办、承办都有专人办理，并建立局领导接待日、首问负责制等制度。今年共办理各种来信来访75人32件次，有关问题得到妥善处理，接办率、答复率达100%，应该解决的问题，满意率达100%，到目前为止，未出现集体上访和越级上访事件。
二是建立信访工作领导包案制度。公布信访责任人姓名、联系查询电话等情况，全方位的畅通信访渠道，提高信访办事效率，努力维护单位稳定。
三是依法办理信访事项，维护群众利益。群众利益无小事，为了认真办理落实群众提出的信访事项。我们认真研究，现场调查，依法、依规办理。无法或不应受理、办理的事项，我们热情耐心向群众解释国家的有关法律、法规和具体情况，求得群众的谅解和满意。
四是积极开展捐款活动。县粮食局积极响应市委、县政府开展“慈善一日捐”活动，充分发挥慈善事业在社会保障体系中的重要补充作用，提升全县人民的慈善意识。
五、全面检查，防止发生安全生产事故
最新或2022（历届）年，我局社会治安综合治理委员会和安全生产领导小组认真研究全局粮食系统安全稳定工作，明确各单位负责人是安全生产工作第一责任人。周密部署，强化各项措施，扎实工作，坚决防止发生重大安全生产事故。
一是加强储粮化学药剂管理，规范熏蒸作业行为。各储粮企业按照《危险化学药品安全管理条例》的规定，在市局中心药库统一购买药剂，规范储粮化学药剂的采购、运输、储存和使用行为。定期检查药品的安全保卫措施、设施设备，严格执行双人双锁管理规定。因熏蒸作业需要临时存放的药剂都有专人负责，严格药剂领用和库存管理，防止药剂丢失流失。熏蒸作业完成后均严格按照规定要求处理药剂残渣和包装物，防止意外事件发生。
二是加强检查，严防火灾事件发生。各单位加强火源管理，及时清理库区、厂区的易燃物品，消除火灾隐患。备足消防器材，加强消防安全宣传，提高防范意识。
三是加强了出租房屋管理，防止安全生产事故发生。
目前，部分粮食企业的门面房出租，用于多种经营，给企业安全生产带来隐患。为此，与承租户签订合同时，都要求在合同中明确安全生产责任、义务和安全生产规定，做到勤检查、勤督促，将安全工作真正落到实处。
六、以人为本，全力维护稳定工作
全县粮食系统有越战士兵8人，机关离退休人员49人企业退休人员200多人。局党委明确责任，分片包干，主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，层层落实责任制，切实做好企业军转干部的思想政治工作。做到“五个到位”：
一是领导到位。按照顾“谁分管，谁负责”的原则，由局党委副书记专门负责越战士兵及离退休人员的思想工作，局人事股积极配合。
二是摸底到位。对全县粮食系统越战士兵及离退休人员登记造册，建立台账，将他们的个人简历、工作经历、社会关系、政治面貌、家庭成员、住址、联系电话等基本情况登记清楚。
三是措施到位。局党委成员按照分工，对越战士兵和离退休人员的稳定工作由分管领导和人事股负责人为承包人，使不稳定因素能够及时发现，及时解决。
五是保障到位。为了保证每位越战士兵和离退休人员老有所养、病有所医，粮食局千方百计的挤出资金按时足额缴纳养老保险，做到符合提前退休条件的越战士兵能够及时享受优惠政策，解除他们的后顾之忧。
七、突出重点，大力推进“平安建设”工作
最新或2022（历届）年，我们按照县委、县政府的总体部署和要求，坚持科学发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，实现了“平安创建”的目标和要求，确保了单位稳定，有力地保障和促进了全局经济快速、跨越式发展。在创建“平安粮食行业”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作：
(一)加强组织领导，建立平安防范新体系，从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下功夫。
(二)深化安全防范，完善平安建设新机制，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。一是坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作;二是坚持围绕加大宣传，提升干部职工安全防范、法制意识;三是坚持“平安联创”，及时解决热点问题，保障粮食系统稳定。
(三)加大基层防控建设，巩固平安建设新成果。创建平安粮食、构筑打防控一体化的安全保障网是保证，我们做到了“三个注重”。从安全防范、安全网络、安全文明共建等方面入手。通过深入开展“平安创建”活动，粮食系统的安全系数明显提高，职工对安全的满意度达到95%以上，打造“平安粮食行业”已初见成效。
最新或2022（历届）年，我们在县委、县政府的正确领导下，在两级综治部门的指导下，通过干部职工的共同努力，在综合治理工作方面取得了一定的成绩，但仍存在着不足。我们将进一步加大工作力度，完善措施，拾遗补漏，把社会治安综合治理工作抓得更好、更实。为营造良好的社会环境，建设中国最美乡村、打造中国旅游第一县、打造中国有机茶第一县，构建和谐粮食行业而努力奋斗。
扩展阅读：
综治“三防”：人防、物防、技防。
人防
基础的人力防范是利用人们自身的传感器(眼，手，耳等)进行探测，发现妨害或破坏安全的目标，作出反应;用声音警告，恐吓，设障，武器还击等手段来延迟或阻止危险的发生，在自身力量不足时还要发出求援信号，以期待作出进一步的反应，制止危险地发生或处理已发生的危险。
物防
实体防范的主要作用在于推迟危险的发生，为“反应”提供足够的时间。现代的实体防范，已经不是单纯的纯物质屏障的被动防范，而是越来越多的采用高科技的手段，一方面使实体屏障被破坏的可能性变小，增大延迟的时间;另一方面也使实体屏障本身增加探测和反应的功能。
技防
技术防范手段可以说是人力防范手段和实体防范手段功能的延伸和加强，是对人力防范和实体防范在技术手段上的补充和加强。他要融入人力防范和实体防范之中，使人力防范和实体防范在探测，延迟，反应三个基本要素中间不断增加高科技含量，不断提高探测能力，延迟能力和反应能力，是防范手段真正起到作用达到预期目的。