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篇1：最新或2022（历届）年职业技术学校党务工作计划
20xx年是学校创建全国千所示范和组建职教中心的关键之年。学校党务工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，在上级党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，实施规范、创新两项工程，切实抓好干部、党员和教职工三支队伍建设，重点做好创建学习型党组织、作风建设、党员发展、精神文明四项工作，为学校各项工作的开展提供有力的政治和组织保障。
一、统一思想，提高认识，为创建工作献计出力
济宁市委、市政府把我校确定为创建国家改革发展示范校(简称全国千所示范)的首选之一，邹城市委、市政府把学校创建工作列入了20xx年全市工作任务。创建千所示范是学校难得的发展机遇，对学校基础设施、专业、师资等方面建设将给予很大的提升。全校上下要充分认识创建工作的重要意义，要明确自身的责任，特别是党员干部更要发挥模范带头作用，以实际行动把全校师生的智慧和力量凝聚到创建上来，使全校上下做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，齐心协力做好学校各项工作。
二、实施两项工程，推动学校党建工作的开展
1、规范工程。规范是学校开展各项工作的保障。学校组建时间不长，党的各项建设在规范化方面还存在着不少差距，各支部、全体党员要从落实科学发展观，以对学校负责、对事业负责、对党负责的精神，大力加强学校党建规范化建设。
一是加强党建制度建设。学校党委和各支部要根据自身的实际，积极修订、完善各项党建工作制度，要以制度规范学校的党建工作，进一步建立健全党课制度，民主生活会制度，民主评议制度、民主管理制度、民主监督制度等。积极推行党务公开，逐步使学校党务工作规范化和制度化。
二是抓好组织生活规范化建设。坚决按照邹城市委组织部《基层党组织内活动规范细则》的要求，认真做好党组织活动规范化，坚持党委中心组学习制度、三会一课、党员目标管理、党员发展等制度。同时，规范党员活动室建设，为开展党员活动提供优越场所。要抓好党建工作信息化建设，完善校园网“学校党建”版块的栏目建设，充实校园网上的学校党建工作内容。
2、创新工程。新时期、新形势对学校基层党建工作提出了新任务和新要求。要紧紧围绕“立足学校抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持以改革创新精神全面推进党的建设，使学校党建工作更富有时代气息、更富有实际成效，为促进学校事业新发展作出新的贡献。
一是推进机制创新。首先，优化党员的管理发展机制。广泛施行一位党员教师和一位普通教师结对活动，“一帮一”、“一带一”，保证每名党员两年带好一名教师，培养好一名入党积极分子。同时，注重做好对青年学生的引导、选苗、培养、发展，促使学生积极向党组织靠拢。其次，优化干部的选拔任用机制。大力加强学校干部队伍管理，认真推行干部竞聘，努力打造一支“想干事、能干事、干成事、干净干事”的高素质管理干部队伍。加强对学校干部的跟踪管理，利用节假日广泛开展各类干部的教育培训，使学校的行政、党务管理人员的教育、培训走上常规化、制度化轨道。再次，优化师资队伍建设机制。推行定岗定责激励制度。在党员教师中推行“一岗双责”目标责任制，每位党员教师既认真履行党员的职责，又完成教育教学工作职责，做到“四个一”，即讲一次教育论坛、开一堂研究课或示范课、搞一项教科研课题研究、写一份教改成果的经验总结或教育论文，以实际行动发挥先锋模范作用。
二是积极拓展工作平台。以增强党员教师党性修养，加强师德师风建设为目标，组织开展党员干部“强素质、做表率、创业绩”、“四比四树”、“党员服务周”、“遵守党章、执教为民”、“奉献在讲台”等主题实践活动，努力建设政治觉悟高、职业道德好、专业能力强的教师队伍。同时，建立青少年业余党校，以“两青一线”(青年教师、青年学生、一线教师)为培训对象。并利用社会资源，汇聚党建力量，着重建设社会调查基地、革命传统教育基地、劳动实习基地等各类校外德育基地，对青年教师和学生进行立体式思想政治教育。
三、抓好三支队伍，促进学校科学发展。
一是干部队伍建设。以践行科学发展观为核心，大力倡导做事文化，要求干部带头，做实事，能做事，做成事。做好中层干部绩效考核工作，关心干部的成长，关心干部的工作生活学习，充实调整学校中层干部队伍，完善各级后备干部的培养选拔机制，逐步形成校级、中层后备干部梯队。同时，加强支部建设，学校党务工作的重心要从党委层面下降到支部层面，支部要组织党员积极开展有意义的组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，做好党员的教育、管理和监督。
二是党员队伍建设。全体党员要在支部、党小组的组织下，开展好“上好一门课，带好一个班，教育、教学、教研、管理、服务树立一面旗”的三个一活动。全体党员要奉献在岗位，要将党员实践活动与教学竞赛、课堂改革、一帮一带、亲民爱民相结合，通过开展创先争优活动，提高党组织的凝聚力，展示党员形象，做到一个党员就是一面旗帜。认真开展年度“双争双评”工作，大力表彰优秀党员。
三是教职工队伍建设。党外知识分子队伍是学校的重要组成部分，是实现学校党委“向前看、不折腾、干实事”的队伍建设目标的关键，按照学校“青年教师工程”、“名师工程”等实施方案，进一步做好党外知识分子中的骨干教师队伍和青年教师队伍的建设，促进教师综合素质的整体提高。
四、突出四项重点，全面做好学校党建工作
1、创建学习型党组织。为进一步提高学校广大党员干部的学习积极性，营造勤于学习、善于创新的良好氛围，建设一支高素质的学习型党员干部队伍，学校将开展“创建学习型党组织，争做知识型党员”活动，各支部要认真组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论、核心价值观及各项业务知识技能的学习教育，建立健全党员学习制度，开展丰富多彩的学习活动，切实提高党员干部素质。
2、组织发展。要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全培养考察资料。各支部要注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员，特别注意在优秀的青年学生中发展党员。
3、作风建设。大力加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，积极推行党务公开。坚持党员联系群众制度。校级领导班子成员联系到班级，了解情况，指导开展工作。积极推行公开承诺制度，各支部围绕学校的中心任务承诺办好几件实事。党员应围绕理论学习、理想信念、履行职责、组织纪律、道德修养等方面作出承诺。年底学校党委及各支部将对各支部、党员的进行检查。认真加强效能建设，切实转变工作作风，积极开展“三学三创”活动，党员干部要带头讲团结，顾大局，比奉献，为创建全国千所示范学校做出应有的贡献。
4、精神文明建设。学校将严格执行《中小学教师职业道德规范》，坚持以“爱生、敬业、奉献”为核心，完善教师职业道德考核机制，组织各种教育活动。继续做好寒、暑期的师德培训工作。结合我校去年创建“济宁市文明单位”的实际，以“凝聚人心、振奋精神、追求卓越”为主题，继续开展文明寝室、文明班级、文明个人等评选活动，努力形成文明校园的新特色。加强对校园文化建设的指导，进一步完善校园文化的基础设施建设。认真开展与看庄小学党支部的城乡联建工作。加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进学校全面可持续发展。
篇2：最新或2022（历届）年学校党务工作计划
为深入贯彻党的“十七大”关于落实科学发展观的精神，坚持围绕教育教学中心，突出党组织在学校发展中的政治导向。推动学校教育教学质量的提高，发挥好党组织的政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用。特制定该计划。
一、指导思想
以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻学习实践科学发展观，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照上级党建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强干部队伍建设和党员队伍建设，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，解放思想，凝神聚力办教育，一心一意抓质量，为学校工作提供坚强的组织保证。
二、主要工作
(一)、统一思想，提高认识根据当前教育的要求，学校发展的重要性和教师整体素质提高的紧迫性。在发挥党总支政治核心作用方面要重点抓好以下几点：
1、加强教职工的学习
帮助教职工树立忧患意识,责任意识,认识我校面临的压力与挑战。唯有练好内功，提升素质，自强不息，做出实绩，才能够使学校在竞争中立于不败之地，使教师在逆境中增强适应能力，真正体现个人的价值。教职工政治理论学习的主要内容包括：科学发展观、教育法规、师德师风与社会主义荣辱观、教育教学理论等。教职工学习要求做好记录，年终将作为年度考核内容之一进行检查。
2、抓好党员经常性教育。
要继续保持和发扬党员先进性教育中的学习态度，认真贯彻中共中央办公厅颁发的《关于加强党员经常性教育的意见》，进一步巩固和深化《党章》学习教育活动。新的一年，党员教育要突出敬业、勤业和强化责任意识的教育。把教书育人与履行《党章》规定结合起来，把积极带头发展之路与努力发挥党员先锋模范作用结合起来。要健全完善党员岗位实效年度考核制度,结合党员平时的政治态度、工作态度、劳动纪律、工作实绩和作用发挥情况进行考核评价。
(二)、加强支部的组织建设
1、切实加强党员教师队伍建设，提高党员素质。
首先，围绕提高党员素质、增强党性修养为重点，加强新形势下党员教育管理工作。要求每个党员都要：查党性原则强不强，做执行政策的带头人;查宗旨意识牢不牢，做联系群众的贴心人;查自我约束严不严，做遵纪守法的正派人;查精神风貌好不好，做文明新风的倡导人。不断增强党员教师的党性，使组织建设充满生机和活力。其次，积极发展党员，严把党员入口关。认真按照党委关于发展党员工作有关制度要求，遵循入党自愿和个别吸收为原则，按照发展党员工作规定程序和结构比例慎重发展，对考察对象严格把关，不搞突击发展和凭感觉或个人关系发展，做到从思想上考察动机、从工作上考察实绩、从评价上考察条件、从发展上考察优秀，认真做好发展党员工作，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
2、强化党内制度的落实，努力做到制度化、规范化。
健全党的组织生活，严格党员管理。努力克服存在的不规范、不落实、效果不明显等问题，做到主题突出、内容充实、严肃认真规范。不断健全、完善党建室配套建设;在党费收缴管理方面，做到按时按总支新标准足额收缴。
(三)、深入开展人民满意教育，推进党的作风建设
1、加强总支部班子建设。
党支部班子成员做到敬业自律、求真务实、团结高效、发扬民主、不断开拓，发挥核心、示范作用。
增强领导的服务意识，提高自身的工作艺术。在具体学校管理工作中，在坚持原则的前提下，实行情理化管理。
依法执教、依法治校。坚持民主议事制度，校务公开制度，民主评议制度，进一步推动学校民主化进程，促进学校工作的有效开展。
2、加强师德建设，积极开展“办人民满意学校，当人民满意教师”活动。
3、践行科学发展观，着力开展“比爱心、比素能、比业绩”活动。
4、在业务上，要加大校本培训力度，构建学校以新理念、新课程、新知识为重点，开展新一轮教师教研培训活动，党员教师带头，不断培养自我学习能力、教育科研能力、自我创新能力，形成继续教育、网络教育、终身教育的体系。
5、积极发挥党员模范带头作用。
在课堂教学、教育评价等加大力度，党员教师投身课程改革，认真研究课改背景下课堂教学，重新审视课堂中的师生活动，反思课堂的观念与认识，通过开展研究、加强反思、制度创新等途径来重构课堂，以提高课堂教学的实效。
学校的工作任务异常艰巨和繁重，面对新形势、新任务、新要求，我们将统一思想、坚定信心，以良好的精神风貌和真抓实干的工作作风，锐意进取，开拓创新，奋力拼搏，确保目标任务完成。