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市直各机关党委(总支、支部)：
党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的核心。为深入贯彻落实市第四次党代会精神，在基层组织建设年中切实增强机关党支部解决自身问题和 发挥作用的能力，真正把机关党支部建设成为政治坚定、作风优良、心系群众、组织严密、富有活力的战斗堡垒，现就加强机关党支部规范化建设提出如下意见：
一、指导思想
加强机关党支部规范化建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织 工作条例》和市委贯彻意见，全面落实党的十七大、十七届四中全会和市第四次党代会提出的基层党建工作各项任务，按照在创先争优活动中开展基层组织建设年的 要求，把服务中心、建设队伍核心任务贯穿始终，着力解决党支部建设中的突出问题，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强党支部建设的体制 机制，发挥党支部的作用，高标准、高质量地推动各单位中心任务和业务工作的完成，为推进科学发展、富民兴渝作出更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、总体目标
通过全面加强机关党支部规范化建设，使市直机关党支部在基层组织建设年中达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的 “五个好”标准和“基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度 化水平进一步提升”的“五个进一步提升”目标要求。
三、工作内容
(一)明确支部工作职责
机关党支部的主要职责是：
1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行上级党组织和本支部的决议，团结和组织党内外干部群众，支持和协助行政负责人完成本单位、本处室所担负的任务。
2.组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党支部。
3.对党员进行教育、管理和服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4.对党员进行监督，督促党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，坚决同腐败现象作斗争。严格按规定程序，做好对不合格党员的组织处理工作。
5.做好党员干部和机关工作人员的思想政治工作，了解和反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难，推进社会主义精神文明建设与和谐机关建设。
6.对要求人党的积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
7.按时收缴党费。
8.承担上级党组织交办的其他任务。
(二)完善支部组织设置
正式党员3人以上的建立党支部;党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以 设立党的总支部委员会。党员7人以上的支部，设立支部委员会;党员不足7人的党支部，不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增设副书记1人。支部委员会 委员一般为3-5名，最多不超过7名。党支部要按期换届，每届任期2年或3年。
着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处(科、室)探索建立联合党支部;党员人数较多的党支部，要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。
(三)强化支部班子建设
1.选优配强党支部书记。按照守信念、讲奉献、有本事、重品行的要求，选优配强党支部书记。要结合基层组织建设年中分类定级结果，对不称职的党支部书记及时进行调整。
2.建立健全支委会。按照知识、年龄、专业结构互补原则合理搭配支委会成员，做到班子成员分工明确，责任落实，团结协作，优势互补，班子的整体功能得到充分发挥。
3.理清发展思路，落实工作责任。领导班子要理清抓党建促发展的工作思路，党支部工作要有计划、有目标、有检查、有考核。党员领导干部，要认真落实“一岗双责”的职责。
(四)严格党员教育、管理和服务
1.建立完善学习机制。按照建设学习型党组织的要求，紧紧围绕提高党员思想政治素质、工作能力和发挥先锋模范作用，紧密结合形势任务的变化以及党员 的思想实际，经常性地开展主题鲜明、生动活泼、有针对性的党员教育活动。认真执行上级党组织的党员教育培训计划，并对参训党员提出具体要求。支部党员每年 参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中党支部领导班子成员一般不少于40学时。
2.严格党的组织生活。严格落实“三会一课”制度，党支部必须做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会和党小组会，每季度上一次党课。 坚持党内评议与群众评议相结合，规范民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动，每年召开一次专题组织生活会，开展民主评议党员工作，着力解决党员 队伍中存在的突出问题，认真处置不合格党员，保持机关党员队伍的先进性和纯洁性。
3.深入开展创先争优活动。把创先争优作为党支部的一项经常性活动，每年结合机关实际，制定工作计划，提出具体要求，定期开展评选表彰，调动党内积极因素，教育和引导党员保持党的先进性，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
4.做好经常性的思想政治工作。关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。落实谈心谈话制度和思想分析制度，党支部每半年至少找党员谈话1次，按照《党章》的标准，肯定成绩、找出问题、明确今后努力方向。
5.拓展党员联系服务群众的途径。结合实际明确党员示范窗口和示范岗，开展主题实践、服务承诺、走访慰问、城乡支部结对共建等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。
(五)规范党员发展工作
遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严肃做好发展党员工作中的培养、教育、考察、政审、审批和转正等环节的工作，严格执行发展 党员记实制、预审制、公示制、票决制和责任追究制度，规范发展党员各个环节的会议记录、表册填报、材料撰写，严把发展党员“入口”，坚持成熟一个发展一 个。
(六)抓好硬件建设
1.建设活动阵地。机关党支部有条件的应建设固定的活动室，设有醒目的“支部活动室”或“党员之家”等标识牌;办公条件不允许的单位，机关党委应建设开放式的党组织活动室，供各支部使用，并设置相应的支部生活园地;机关下属事业、企业单位党支部一般应有必要的活动场所。
2.规范活动室布置。室内应悬挂党旗，入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等，设置党支部荣誉宣传栏。有条件的党支部，室内可配备电教设备，包括投影仪、电脑、电视等。
3.规范台帐管理。使用市直机关工委统一印发的《支部工作手册》，记录党员个人基本情况及参加教育培训、奖惩、廉洁自律等方面的情况;记录人党积极 分子、重点培养对象、预备党员等基本情况;记录支部每名党员缴纳党费的标准，交纳党费的时间、金额情况;记录“三会一课”等组织生活情况，开展党员主题活 动的措施和成效等。
五、有关要求
1.加强领导。加强机关党支部规范化建设是夯实市直机关党的组织基础，推动机关党建“走前头”的基本保障，各单位机关党组织要把加强党支部规范化建 设作为深化基层组织建设年活动特别是做好整改提高、晋位升级阶段工作的切人点和突破口，摆上重要位置，列人议事日程，精心组织，周密部署，有计划、有组 织、分步骤地推进。各级机关党组织书记要切实履行第一责任人的责任，负总责、亲自抓，带头推动党支部规范化建设。机关党委专职副书记要履行好牵头抓总、组 织实施、工作指导和督促检查的职责，确保党支部规范化建设各项举措落到实处。
2.务求实效。要把服务中心、建设队伍贯穿于规范化建设的始终。因地制宜，分类指导机关、事业单位、学校、社会组织等不同类型的党支部开展规范化建设，增强针对性和可操作性。在具体工作中，不求全求多，但求有效管用，什么问题突出就解决什么问题。
3.强化督查。要把群众满意度作为重要标准和工作导向，针对不同行业不同领域的差异性，分类制定符合实际和工作特点的量化考评办法。采取集中督查与 随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对党支部规范化建设情况进行督促检查。特别是要加大激励力度，宣传党支部规范化建设中涌现出来的先进典 型和先进事迹，充分调动积极性、主动性和创造性。
机关党支部规范化建设情况将作为评选市直机关“五个好”党支部的重要依据。
中共重庆市直属机关工作委员会