关于旅游局纪检监察最新或2022(历届)工作总结报告

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关于旅游局纪检监察最新或2022(历届)年-最新或2022(历届)年工作总结报告(多篇)

  一、20XX年党风廉政建设和反腐败工作回顾

  20XX年,全省旅游纪检监察部门认真贯彻习总书记系列重要讲话精神,深入落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中、省纪委五次全会精神,坚持党要管党、从严治党,严明党的纪律,聚焦中心任务,促进“两个责任”落实,深化党性党风党纪教育,强化监督执纪问责,党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。


  (一)强化组织领导,党组主体责任不断夯实。制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任实施意见》,明确了局党组书记负总责、党组成员分工负责的领导体制。局党组书记、局长杨忠武同志认真履行“第一责任人”职责,坚持把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上,多次主持局党组会、局务会研究部署党风廉政建设工作,及时学习传达中、省纪委有关会议精神,主动与驻局纪检组沟通情况,分析形势,研究解决问题,支持驻局纪检组独立开展工作。各处室负责人认真履行“一岗双责”,积极主动地抓好职责范围内党风廉政建设工作,形成了各负其责、各尽其职、齐抓共管的工作格局。

  (二)科学分解任务,目标责任体系逐步细化。按照“谁主管、谁负责”原则,对党风廉政建设任务进行分解,科学设定指标,使工作开展有据可依。一是推进工作目标化。认真落实省委十二届七次全会和省纪委十二届五次全会精神,组织召开了全省旅游行业纪检监察暨行风建设工作会议,对年度党风廉政建设和行风建设工作进行了安排部署。二是实现目标责任化。将全年工作每项任务分解到责任处室,落实到主管、分管领导,明确各处室主要负责同志为“第一责任人”,对本处室党风廉政建设工作负全责。三是落实责任具体化。将党风廉政建设和反腐败斗争任务分解为24项,分解到局领导、责任处室和配合部门,由局党组成员与各处室负责人签订年度党风廉政建设责任书,进一步明确责任主体和落实内容,使之具体化,具有操作性。

  (三)加强廉政教育,干部廉洁意识不断增强。把加强廉政教育作为推进党风廉政建设的重要抓手,不断提高党员干部廉洁自律、依规办事意识。一是筑牢防线。通过组织观看廉政教育片、剖析典型案例、组织领导班子成员讲党课、举办《准则》《条例》专题辅导讲座、学习廉政教育读本等多种方式,教育和引导党员干部特别是领导干部坚定理想信念,增强党性修养,筑牢拒腐防线。二是抓住主线。严格落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,结合“三严三实”专题教育,深入开展治慵、治懒、治散、治浮等活动,用反“四风”、正作风的实际成效来进一步树牢党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识。三是把握界线。从关心和爱护党员干部出发,对各业务处室主要负责人和新提拔的干部开展提醒谈话,不断增强党员干部特别是领导干部讲规矩、守纪律、知敬畏的意识,教育和引导党员干部分清是非界线,严格守住纪律底线,不踩法律红线。

  (四)注重制度创新,惩防体系建设持续推进。注重以制度建设促进工作程序规范有序运行。根据监督检查中发现的薄弱环节,督促相关处室制定了《陕西省旅游局政府采购管理办法》,《旅游宣传促销专项资金使用管理暂行办法(初稿)》,出台了《省旅游局党员干部廉洁从政“二十条严禁”》等规章制度,在工作实践中进一步严明党的纪律和规矩,不断提高履职尽责的规范化和科学化水平,真正把“权力关进制度的笼子”。

  (五)强化监督检查,正风肃纪持续深入开展。坚持落实中央八项规定精神不放松,弛而不息狠纠“四风”。一是围绕重要节点,对落实上级要求进行监督检查。坚持在春节、中秋、五一、国庆等重要时间节点来临之前,发文提醒党员干部严格遵守廉洁自律规定和厉行节约有关要求。在节日期间,采取不打招呼、随即抽查的方式,以公务用车、奢侈浪费等问题为重点进行明察暗访,坚持预防和认真纠正节日期间不正之风。二是围绕当前热点,对重要领域进行监督检查。围绕公款出国(境)旅游,公款大吃大喝和请客送礼,利用婚丧嫁娶敛财,公车私用,违规收受礼金,吃拿卡要,脸难看、门难进、事难办等群众反映强烈的“热点”问题进行监督检查,持之以恒纠正“四风”,推进中央八项规定精神和省委《实施意见》严格落实。三是围绕反映焦点,对关键环节进行监督检查。重点围绕旅行社的审批、年检,星级饭店和旅游A级景区的评定、复核,旅游项目的申请、申报及招投标制度等重点领域和关键环节进行不定期检查,先后深入8个市区,对18家旅游企业进行了明察暗访。四是围绕重大事项,对决策程序和过程进行监督。驻局纪检组长和监察室主任利用参加和列席局党组会和局长办公会议,对涉及“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用)情况进行监督,对有可能出现的问题,及时进行廉政提醒。全年受理群众来信、来访8件(次),全部妥善处理,无严重违纪违规问题发生。

  (六)坚持从高从严,自身建设得到不断增强。严格落实“律人必先正己”、“打铁先须自身硬”的要求,制定了《全省旅游系统纪检监察干部“十要十不准”行为规范》,并签订了廉洁承诺书,带头遵守纪律规定。始终把学习作为干好工作的前提和基础,全体同志养成了学思践悟的好习惯。最新或2022(历届)年,先后在《陕西日报》、国家旅游局主办的《旅游纪检监察》杂志、省纪委主办的《秦风网》和《陕西旅游政务网》上发表文章51篇。其中《把纪律和规矩挺在前面,以问题督促监督》的体会做法,在最新或2022(历届)年5月国家旅游局召开的全国旅游纪检监察经验交流座谈会上进行了交流。

  在总结工作的同时,我们必须清醒地认识到,党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然严峻复杂,滋生腐败的土壤依旧存在,任务依然繁重艰巨。落实党风廉政建设“两个责任”还不到位,压力传导层层衰减;旅游行风建设办法不多、力度不大;纪检监察工作还存在执纪监督不严、问责力度不够等问题。对此,我们必须引起高度重视,认真思考研究,采取有力措施,切实加以解决。

  二、最新或2022(历届)年党风廉政建设和反腐败工作主要任务

  最新或2022(历届)年全省旅游系统党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻习总书记系列重要讲话精神,按照中、省纪委六次全会和全省旅游工作会议总体部署,坚持全面从严治党、依规治党,严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,严明纪律规矩,强化纪律审查,推进作风建设,将纪在法前、纪严于法贯穿于执纪监督问责全过程,把握和运用好“四种形态”,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为旅游业健康快速发展提供坚强的纪律保障。

  (一)夯实“两个责任”。按照省旅游局党组《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》要求,不断强化“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念,继续巩固和深化“一把手”负总责、分管领导具体负责、各部门各负其责的责任机制。各处室主要负责人要切实担负起落实党风廉政建设的政治责任,认真履行好党风廉政建设“第一责任人”职责,做到谋划部署要知责、推动落实要尽责、出了问题要问责,扎扎实实把反腐倡廉工作抓紧抓好。要量化党风廉政建设责任制任务,签订责任书,推行分级负责,实行动态考核管理机制,使考核结果与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩。要严格“一案双查”制度,加大责任倒查力度,严肃追究在党风廉政建设方面的失职渎职行为,切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。今年,要组织召开机关各处室主要负责人履行党风廉政建设主体责任述职述廉大会,并在全体机关干部会上进行评议。

  (二)深入正风肃纪。作风建设永远在路上。要不断建立健全改进作风长效机制,坚持不懈把纠正“四风”这篇文章往深里做,扎紧约束权力的制度笼子。要组织各市旅游局纪检组长交叉开展对全省旅游景区景点评审、饭店评定及美丽乡村旅游、厕所革命等重大项目投资的明察暗访。继续加强省旅游局机关作风建设,加大民主评议力度,发挥社会力量,邀请从人大代表、政协委员、旅游专家、媒体代表中聘请的旅游质量服务监督员以及特邀监察员,对省旅游局的机关作风进行评议。对最新或2022(历届)年评定的4A、5A级旅游景区,四星、五星级旅游饭店进行跟踪回访,严肃查处在评定过程中出现的作风不实、程序不公等违反中央八项规定精神的人和事。同时,要在已经评为A级景区、星级饭店和将要评为A级景区、星级饭店中选择几家单位,作为旅游行风建设直报点,直接了解工作情况,形成上下联动、内外互动的行风监督工作机制,带动全省旅游业健康发展。

  (三)狠抓干部教育。要加强教育引导,建立健全干部经常性教育机制,切实加强理想信念、党性观念和纪律作风教育。要把严明党的政治纪律和政治规矩作为第一位要求,牢固树立看齐意识,自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,任何时候任何情况下都与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。巩固“三严三实”专题教育成果,继续深化向身边典型学习活动,结合开展“学党章、学党规党纪,学习习近平治国理政系列讲话,做合格共产党员”专题教育活动,在全省旅游系统组织开展学习《准则》和《条例》征文比赛和知识竞赛,不断凝聚干事创业的正能量。

  (四)强化监督执纪。以贯彻实施《准则》、《条例》和即将修订出台的《党内监督条例》为契机,积极探索强化党内监督的有效途径,创新监督执纪方式,畅通和规范反映问题线索渠道,充分运用“四种形态”监督执纪,当干部没有问题时,通过谈话、民主生活会等方式防患于未然;当干部有违纪苗头时,及时提醒、劝诫,救人于悬崖之前;当干部违纪违规时,要坚决惩处,决不姑息。真正把纪律和规矩挺在前面,切实做到“掌好‘尚方宝剑’,抓住‘关键少数’,净化‘政治生态’”。

  (五)加强自身建设。信任不能代替监督,打铁还需自身硬。要“严”字当头,带头遵守《准则》和《条例》,自觉接受驻在部门对纪检监察工作的监督。坚持聚焦再聚焦、定位再定位,紧紧围绕监督执纪问责实践“四种形态”,持续深化“三转”。今年要在组织全省旅游系统纪检组长交流座谈会的基础上,与省纪委分管处室召开一次工作汇报交流会,就落实省纪委全会精神、圆满完成各项工作任务等情况加强沟通交流,赢得上级机关支持指导。对反映纪检监察干部的问题线索,要进行认真核查、严肃处理,坚决防止“灯下黑”,努力打造一支让上级纪委放心、省旅游局党组和全体干部信任的纪检监察干部队伍。

  三、切实做好最新或2022(历届)年旅游行风建设工作

  最新或2022(历届)年,要坚持将行风建设与党风廉政建设、整顿和规范旅游市场秩序、诚信建设有机结合起来,使全省旅游行政管理部门的党风政风明显转变,旅游市场秩序明显改善,旅游企业服务质量明显提高。一是要把行风建设与廉政建设结合起来,促进旅游行政管理部门的党风政风明显转变。要严格按照“管行业必须管行风”的精神,坚持行风建设“一把手”负总责,分管领导各负其责的领导机制,确保对全省旅游行风工作强有力的领导,按照“谁主管、谁负责”的原则,对省旅游局最新或2022(历届)年党风廉政建设和行风工作进行分解,明确分管领导,牵头单位、参与单位和责任人,做到责任明确,量化到岗。通过把抓行风建设与党风廉政建设结合起来,强化旅游行政管理部门党风廉政建设,使旅游行政管理部门改进工作作风,提高办事效率。二是要把行风建设与整顿和规范旅游市场秩序结合起来,促进旅游市场秩序明显改善。按照通道要畅、整治要狠、行业联动、注重治本的要求,不断提高市场治理水平。扎实开展旅游市场综合治理专项行动,加大联合执法检查力度,形成联合执法、综合监管长效机制。加强对游客反映问题多、投诉率大的旅游线路、景区进行暗访检查。完善游客满意度调查,每季度将全省旅游服务质量测评报告向社会公示,将游客建议作为市场整治的重点。及时处理旅游市场出现的热点问题,推动建立投诉综合受理渠道,维护游客权益。三是要把行风建设与诚信建设结合起来,促进旅游企业服务质量明显提高、诚信经营理念明显增强。开设旅游诚信体系门户网站,制定全省旅游诚信体系建设工作方案,建立旅游企业、从业人员及游客个人诚信档案,开展评选诚信企业、诚信个人等活动,营造诚信服务的旅游环境。加强文明旅游的引导和宣传,严格落实《游客不文明行为记录管理办法》,强化游客旅游不文明信息通报机制,大力推行旅游诚信体系建设。

  同志们,反腐倡廉、行风建设任务艰巨,使命光荣,责任重大,我们要在省纪委、省监察厅的坚强领导下,在局党组的大力支持下,开拓进取、振奋精神,凝心聚力、真抓实干,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为推进全省旅游业持续稳步发展作出新的更大贡献!

  最新或2022(历届)年旅游局纪检监察工作总结范文

  最新或2022(历届)年上半年以来,我县旅游工作在县委、县政府的正确领导和上级旅游主管部门的指导下,以科学发展观为指导,解放思想,开拓创新,围绕着绩效任务目标,真抓实干,开拓创新,最新或2022(历届)年上半年累计接待游客30万人次,与上年同比增长7.1%,实现旅游总收入17000万元,与上年同比增长6.25%。全县旅游发展在总体上呈现增长态势,主要情况如下:

  一、上半年工作任务完成情况

  (一)着重做好旅游规划编制及实施工作。认真组织实施获县政府批准实施《兴业县葵山旅游区总体规划》、《鹿峰山景区总体规划》。同时完成了《兴业县乡村旅游发展规划》编制工作。

  (二)积极推进旅游服务基础设施建设。继续推进鹿峰山景区扩建项目的建设。指导业主启动大水乡村旅游区建设,开通了2.5公里通往大水乡村旅游区的4级公路并设置了简易停车场;利用上级专项资金,开展旅游厕所建设和改造。庞大福生态庄园投资200万元建设旅游接待大型休闲、生态饮食厅堂。

  (三)做好乡村旅游区培植创建工作。对石南镇谭村特色景观旅游名村的质量提升工程进行规划指导,同时推动业主加大对葵山、至珍、鲤鱼湾等乡村旅游区建设力度;继续跟踪山心镇“花海升平”的后续发展,指导庞大福生态农庄创建四星级乡村旅游区。

  (四) 加强旅游宣传,拓展旅游市场发展空间。积极参加自治区、玉林市旅发委组织赴南宁等地开展旅游宣传活动;充分利用旅游节庆活动,开展旅游宣传促销,5月19日组织相关企业在容县开展庆祝旅游日活动。

  (五)加强旅游行业管理,旅游安全得到切实有效保障。

  1、加强旅游行业管理工作及旅游市场综合治理力度,促进和保障了旅游业健康有序发展。

  2、认真抓好安全生产工作。一是制定严格的安全生产责任制,与涉旅企业签订了责任状并制定有应急预案;二是注重安全生产的教育工作,半年来我局共开展安全、卫生检查6次,举办行业安全培训班1期,受训员工33人次。

  二、完成任务的主要措施

  1、认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,不断提高旅游系统人员的政治思想、服务意识。

  2、积极向上级部门汇报,争取上级部门的大力支持。

  3、积极组织领导干部深入各景区景点开展业务指导及参与生态乡村建设活动。

  4、认真开展安全生产月活动,多次组织旅游安全生产大检查,确保旅游安全无事故。

  三、存在问题

  1、资金问题

  旅游项目开发建设需投入大量资金,资金紧缺成为兴业旅游项目开发建设的瓶颈,需要政府协调金融机构,争取金融部门的支持。

  2、用地问题

  旅游项目开发建设需占用大量土地,包括水田、林地、坡地,用地指标难以解决制约项目建设推进。需要政府协调解决用地指标和大农业租用地问题。

  3、人才和经费问题

  兴业旅游项目开发建设进入一轮热潮,但指导和规划不能满足项目建设的要求。兴业县旅游局在编人员共3人(其中一人挂职自治区),人员不足,难以发挥指导、监管、服务职能。需要政府协调解决旅游局增编增人增加经费问题。

  四、下半年工作计划

  (一)加大项目建设力度。

  1、继续推进鹿峰山风景区扩建项目建设,全面启动创建国家5A级景区工作。

  2、大力开展乡村旅游建设。

  (1)指导庞大福生态农庄争创自治区四星级乡村旅游区;

  (2)打造“花海升平”升级版;

  (3)指导鲤鱼湾创建四星级农家乐。

  (4)继续推进旅游厕所建设工作。

  (5)指导广西特色景观旅游名村谭村完善旅游接待服务基础设施,力争创建成国家级特色景观旅游名村。

  (6)指导广西玉林大水乡村旅游开发有限公司推进大水乡村旅游区的开发建设。

  (7)开展旅游业务知识培训,计划开办2期,培训100人次。

  (二)加大旅游规划编制工作力度。

  下半年拟启动《兴业县天外天景区总体规划》及《牛塘里乡村旅游区总体规划》编制工作。

  (三)加大招商引资力度。

  配合龙安镇政府加快寒山西线的招商引资工作。

  (四)加大旅游宣传力度。

  1、与广西电视台公共频道合作,制作宣传片;

  2、与中国移动兴业分公司合作,继续开展旅游短信宣传;

  3、进一步完善全县旅游导览标识系统。

  最新或2022(历届)年旅游局纪检监察工作总结范文

  **年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在各部门通力合作和全县旅游系统的共同努力下,旅游局紧紧围绕“作好山水文章,实现红绿结合,挖掘文化底蕴,打造休闲乐园”的总体目标,以创建省级旅游强县为工作重点,创新思路,统筹安排,一手抓旅游事业的发展,一手抓中心工作的推进,较好地完成了各项工作任务。上半年,全县A级以上景区累计接待游客107.07万人次,比去年增长10%,门票收入704.66万元,实现旅游总收入5700万元,增长15%。现将上半年工作总结如下:

  一、工作开展情况

  (一)精心组织节假日的旅游活动。按照省旅游局贺年会要求,积极协助策划苍马山元旦登高比赛、苍马山新春文化庙会、冠山道教祈福、苍马山端午“亲子”游等活动,为宣传我县特色旅游,聚集人气,促进经济发展等方面起到积极的作用。

  (二)强化景区监管,修编景区规划。编制了《**县乡村旅游总体规划》,规划评审会将于8月底召开。同时,邀请浙江国际旅游规划设计院专家,为沭河古道编制《沭河古道景区修建性详细规划》。

  (三)规范农家乐管理,推动乡村游发展。紧抓我省大力扶持乡村旅游发展的机遇,积极改善我县乡村旅游基础设施条件,按照《**省乡村旅游经营业户“改厨改厕”标准》对我县52户乡村农家乐进行整改。目前第一批27户已经省局验收完成,奖励资金已发放到农户手中,第二批25户已完成改造,等待省局验收。“双改”基本解决了我县农家乐脏乱差问题,切实改善了乡村旅游的接待服务水平。配合省、市旅游局做好乡村旅游带头人培训学习,组织全县9名乡村旅游带头人赴台湾考察学习乡村旅游发展经验,组织20名乡村旅游负责人赴日照、青岛进行乡村旅游考察观摩,开拓了视野,增加了发展乡村旅游的信心,为下一步发展乡村旅游打好基础。

  (四)整治旅游市场,狠抓行业安全。一是联合人力资源和社会保障局开展导游员劳动保障合法权益专项检查活动,针对县内旅游企业与导游员签订劳动合同、缴纳社会保险、用工和给付报酬是否违规等进行了检查,解决长期以来旅游市场存在的突出问题,切实维护导游员的劳动保障合法权益。二是深入贯彻落实省、市、县关于安全生产的文件精神,制定应急预案,积极部署7家旅游企业认真落实安全生产岗位实名制管理职责,制作统一的安全岗位实名制公示牌14个,提高整个旅游行业的安全隐患排查意识,并要求各单位做好节假日期间的安全值班和应急值守工作,保证节日期间安全稳定和信息畅通。严格落实县级领导检查安全生产制度,上半年共进行9次旅游行业安全检查,下达整改通知3份。三是妥善处理游客投诉,注重排查化解矛盾纠纷。第一季度共接到12345市民服务热线旅游投诉3起,受理办结3件,结案率100%。

  (五)加强行业管理,抓好教育培训工作。一是组织县内20余名导游员做好**年度导游证年审工作,组织开展**年度全国导游人员初级、中级资格考试报名工作。二是按照《**省人民政府关于提升旅游业综合竞争力加快建成旅游强省的意见》(鲁政发[**]16号)和《关于加快县级乡村旅游培训基地建设的通知》(鲁旅办发[**]161号)等文件精神要求,旅游局积极协调县职业中等专业学校、县苍马山生态度假酒店有限公司开展乡村旅游培训基地的调研筹备工作,申报材料已通过市旅游局审核,8月下旬省旅游局将进行验收,力争依托乡村旅游培训基地,三年内将县内旅游从业人员轮训一遍。三是扎实开展全县旅游产品“两上线”活动。按照省旅游局关于开展县(区)旅游产品“两上线”活动要求,组织召开旅游企业座谈会,拟定以苍马山云溪宾馆、沭河宾馆和常林国际大酒店三家酒店为住宿平台,以四家旅行社为运营平台,将苍马山景区、冠山景区、夹谷山景区、滨海红色文化纪念园、朱村、金柳工艺品中心、红色沂蒙金牌购物店等三家酒店、五家景区整体优惠打包,策划包装**一日游、两日游线路,借助全省“两上线”活动的契机推入省市营销网络。目前,天地源温泉“周末天伦之乐”套餐产品已登酷旅网临沂目的地板块,沭河宾馆“周末风”两日游产品也将近期上线。

  (六)加大招商引资,全力推进“76”现代产业发展。一是招商引资实施“走出去、请进来”战略,上半年,文化旅游产业办分赴北京、河北、江苏、浙江和济南、烟台、青岛等地,拜访了浙江旅游集团、连云港如意集团股份有限公司、江苏鼎弘置业有限公司和广州广之旅集团等22家国内知名旅游集团企业。请进来北京首旅集团、天津龙达集团、临沂嘉年华集团、东营育源置业有限公司等16家企业前来洽谈旅游招商事宜。经过积极运作,6月10日,市旅游局、县人民政府与东营育源置业股份有限公司签订了沭河古道旅游综合开发协议,合同计划总投资12亿元人民币。6月12日,该项目奠基动工。

  (七)加快旅游重点项目建设。一是沭河古道景区开发建设情况。1、开展规划编制。沭河古道景区详规编制已完成初稿,先后进行了八次意见修改对接,确定了码头及游客服务中心的布局、风格。2、实施土地流转。一期已完成三角洲310亩,二期170亩土地进行流转,补偿款已拨付到镇。3、游客服务中心奠基动工。三角洲游客服务中心完成施工场地平整、围挡安装、工地用房安装、施工进出道路整修、施工供电安装等前期准备工作,基础开挖总面积3000平方米。4、严格资源保护。沭河古道景区管理处与相关部门联合发文,对景区资源保护作出明确规定,并在景区范围内重点村居张贴通告680余份,通过村居广播喇叭进行广泛宣传。5、附属设施建设工作。为保障样山大桥至旅游路连接线桥涵和道路安全,投资15万元,对连接线两侧进行砌石护坡4处,安装防护栏2处、路沿石2600米、排水沟渠50个,设置进地涵洞30个。二是夹谷山景区建设情况。共完成390亩土地流转,景区地下战备洞的陈列布展已基本完成,沂蒙知青村、兵营、游客服务中心项目正实施详细建设规划,景区内齐鲁会盟区和知青村步游道已开工建设。三是苍马山、冠山景区提升建设情况。1、创4A级工作。以苍马山景区管委会为主体申报4A级景区工作已全面启动,4A申报材料级报市旅游局审核。2、提升建设项目情况。策划《苍马山景区二期开发与项目规划方案设计》,设计方案保持与一期工程的完整统一性,在现有基础上来突出和完善景区综合性功能配置与层次感。冠山书院项目前期已经办理完土地手续和规划方案的审查,正在进行建筑设计的细化,冠山植物园项目,一期桂花园项目已完工,二期计划在完成土地流转工作后,全面开展示范区的建设。

  (八)紧抓中心工作,转变机关作风。一是根据县委办、县府办《关于在全县党政机关开展治理“庸懒散”专项活动的实施方案》和县纪委《关于深入落实中央八项规定精神切实纠正“四风”问题的通知》要求,局党组召开专题会议研究,将落实“八项规定”和反对“四风”与当前旅游工作相结合,严格按照要求开展局办公用房专项清理,严格公车和公务接待管理制度,转变机关作风,严控各项经费开支,将“三公”经费精简压缩,确实做到了反对“四风”问题。相比去年同期“三公”经费开支明显减少。二是按照县委、县政府要求深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,成立领导小组,认真组织学习开展党的群众路线教育实践活动重要文件、讲话精神,领会目的意义,制定《**县旅游局党的群众路线教育实践活动实施方案》,列出学习时间表,制定详细的学习计划,采取集中与自学相结合,集中学习以讲党课的形式,由班子成员轮流辅导,力求学习教育取得实实在在的效果。在学习调研的基础上,深入到基层一线和广大干部群众当中,广泛听取和征求意见建议,进一步查找干部在“四风”和工作能力等方面的问题。三是切实做好人大代表建议和政协提案办理工作。今年旅游局共收到人大建议1件、政协提案1件,我局高度重视,安排专人负责,认真解读所承办的建议、提案,并进行专项调查研究,均已通过信件及时给予答复并进行了电话回访,满意率达到100%。

  二、存在问题

  全县旅游业尽管在上半年取得了一些的成绩,但与创建省级旅游强县目标相比,与周边县区的旅游大发展相比还存在着差距。

  一是文化资源开发利用不足。已有自然资源和历史文化资源尚停留在浅层静态开发阶段,缺乏具有较高知名度和影响力的文化品牌。

  二是旅游投入不足。主要是财政投入不足,直接影响旅游整体形象的宣传和旅游基础设施的建设,从而全面影响和制约全县旅游产业的发展进程。

  三是旅游产业整体水平不高,要素发展不协调。旅游企业“小、散、弱”现象仍比较突出,缺少龙头产品,旅游项目品味与档次还不高,特色不明显,缺乏市场竞争力,旅游业对相关行业的带动力不强。

  四是旅游服务设施有待完善。缺少游客集散中心和游客咨询服务中心,不能满足日益增长的自主游和散客游的需求。旅游环境氛围还不够浓,交通主干道旅游标志标识不全面,旅游宣传牌不健全。

  五是人才队伍建设亟待加强。缺乏高端创意人才和熟悉资本运作、熟悉项目管理的人才,高水平专业人才严重不足,旅游执法队伍缺乏等等。

  三、下半年工作计划及措施

  下半年,旅游局将按照县委、县政府的有关指示要求,立足全县旅游特色和优势,围绕“三山”(苍马山、冠山、夹谷山)、“一水”(沭河)、“一圣地”(滨海红色革命纪念地),积极实施旅游资源转化战略,以“创A创星”工作为抓手,以创“省级旅游强县”为工作目标,着力打造旅游精品,加大旅游宣传促销,加强行业管理服务,全面提高旅游产业整体素质和综合效益,促进**旅游经济全面发展。为确保年度各项工作任务的圆满完成,重点抓好以下几项工作:

  (一)紧抓旅游重点项目建设

  1、沭河古道景区建设项目:(1)完成编制《沭河古道景区修建性详细规划》;(2)重点建设三角洲游客服务中心和旅游码头,力争明年五.一景区试营业;(3)招商引资、宣传推介和景区建设同步实施;(4)创新思维,打造卖点,争取景区开业一举成名。

  2、夹谷山旅游建设项目:(1)加快景区内步游道、游客服务中心等基础接待设施建设,启动沂蒙知青村、兵寨项目建设;(2)协调相关部门解决景区通水、通电、通讯等问题;充实完善景区导游词,招聘培训景区优秀讲解员,同时,完善景区内导服标示牌;(3)力争年底实现景区开门营业,并申报国家AAA级旅游景区和省级爱国主义教育基地。

  3、苍马山暨冠山景区提升:(1)协助苍马山景区管委会整合苍马山景区、冠山景区和滨海红色文化纪念园申报4A级景区;(2)督促开发商加快苍马山生态度假酒店的建设进度,力争生态度假酒店元旦试营业;(3)冠山旅游区做好冠山书院、冠山温泉度假村开发建设手续的办理,启动项目开工建设。

  4、朱村旅游开发:(1)督促**省旅游规划设计院尽快完成编制《朱村旅游开发概念性规划及局部详规》;(2)协助朱村完成6户农家乐“改厕改厨”验收工作,争取省、市、县奖励资金;(3)协助申报**省农业旅游示范点。

  5、刘少奇在**纪念馆:策划一次**县红色旅游推介活动,扩大**红色旅游的影响力。

  (二)加大产品宣传促销力度

  1、印制**县旅游宣传彩页2万份,摆放到景区、酒店、旅游购物店、车站等显著位置,方便来沭游客全面了解**旅游信息。

  2、计划在中国旅游报、临沂日报、沂蒙晚报及有关网站媒体公开征集**旅游宣传口号。

  3、计划拍摄一部**旅游形象宣传片,时长12分钟左右。

  4、配合全省“休闲汇”、“贺年会”活动安排,借节造“势”做好旅游节庆活动。

  (三)围绕中心工作,加强机关自身建设

  1、针对前期“四风”问题查摆清单,整顿领导班子及班子成员存在的“四风”问题。

  2、深入贯彻落实群众路线教育活动,开好专题民主生活会和组织生活会。

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