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辖区党组织换届选举工作报告最新或2022（历届）年
首先我代表辖区党委，向长期关心辖区建设的各位领导和同志们表示最衷心的感谢!下面就辖区党委工作和个人履职情况向大会报告，敬请评议。
去年以来，辖区党委以深入学习实践科学发展观为契机，扎实推进辖区管理体制改革试点工作，在保持
和发扬辖区妇联工作、残联工作、红十会工作、关心下一代工作和辖区教育工作等省市先进单位的基础上，获得市颁发的“企业退休人员社会化管理服务示范辖区”、市“基层文化工作先进辖区”、市法制建设先进单位、区党员远程教育示范辖区和第一阶段学习实践科学发展观先进单位等十多项荣誉，按照区委“党委领导，依法推进;体制创新，整合资源;重心下移，服务民生”的基本原则，积极探索以“一委一居一站”为标志的辖区管理体制改革，构建党委领导、居委会自治、管理服务站承载的新型辖区管理体制，辖区管理体制改革初显成效。
一、主要工作成效
1、认真学习，深入扎实开展学习实践科学发展观活动
辖区党委把党员的学习教育摆上重要地位，利用党员远程教育网，组织广大党员专题学习四中全会精神和专题辅导报告，并购买50本单行本，为每一位党员发放《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》读本、《建邺区第二批深入学习实践科学发展观活动学习读本》等、组织党员学习区委十六号文件精神，组织收看月安辖区“三会一站”经验等，针对部分党员身体状况，采取送学上门和辅导的方式，党委和支部利用走访时间，把学习材料送到不能参会的党员手中，把党的政策宣传到每个党员心中，把组织的温暖送到党员家中。辖区党委专门制定了学习实践科学发展观实施方案，结合辖区改革、辖区建设的实际，取得较好的效果。
2、按照“五个好”要求，着力加强辖区党组织建设
根据市委组织部批复，8月29日，通过公推直选的方式产生新一届辖区党委班子。班子成员的平均年龄、文化程度、能力素质和工作水平大幅跃升。新华日报、南京日报、金陵暸望等进行了报道，中央电视台、南京电视台等进行了转播，新华通讯社进行了采访，参加了中组部座谈会和省委组织部调研。提升了辖区党委知名度。
完善组织建设。由原来4个居民支部改为8个支部。11月11日、12日进行对原3个居民支部进行改选成4个支部，梳理出26名青年党员，成立特色支部--辖区青年创业党支部。成立居、站按改革的要求都成立了党支部。组织建设更加完善。
3、大力整合辖区资源，共建文明和谐辖区
党委牵头，统领各方。在广泛开展调研、座谈的基础上，进行三方面的资源整合。一是内部的人力整合，经过模拟运行、试运行，形成委、居、站组织网络和人员结构网络。二是社会人力的整合。将教师进修学校、建邺电大、市人力资源市场等单位的领导选拔到党委、居委会中任职，将党员队伍中的积极分子吸纳到支部班子中，将热心于辖区公益事业的80多名党员组织到“文明南京义务监督队”中，为辖区建设贡献力量。三是社会资源的整合。辖区积极与南湖公园、教师进修学校、建邺电大、区统战部、旅游局、市劳动局职工养老保险处等单位共建，发挥辖区和共建单位资源优势，共建文明和谐辖区。
4、加强党员先进性建设，着力改进党员教育、管理和服务方式
坚持每月党员组织活动日和“三会一课”制度，组织党员学习与活动。建立考勤制度，公布参加活动党员的名单，公布党费交纳人员名单，激励党员提高党的意识。改进党员参加组织生活的方式，帮助青年创业党支部建立qq群，调整组织生活的时间方式，有效地加强了两新党员的管理。
按照“三服务”的要求，打造温馨家园服务站，建立读报室，阅览室，棋牌室。每月一小活动，每季一大活动，共组织大的外出活动3次，丰富党员的精神文化生活。在要求订阅报纸杂志的基础上，增订了参考消息等5份报纸杂志，满足党员对学习的需求。
建立党员信息队伍，及时将党员生病、子女失业、对辖区出现在建违章建筑、居民群众反映强烈的问题，及时反馈到党委，对生病住院的看望，对困难的救济，对子女失业的及时联系解决，切实为党员服好务。党委的凝聚力和向心力得到进一步加强
5、着力推进民主建设，发挥党员群众民主自治和民主监督作用
按“三会一站”的模式创新辖区党建，每周召开一次辖区工作联席会，不定期专题召开了共建联席会，征求对辖区建设的意见和建议。辖区建立社情民意建言会，选举产生了63名民意代表，每月召开一次会议，收集民意和落实收集、梳理、交办、处理和反馈。辖区事务评议会半年召开一次，邀请两委员一代表、党员、民意代表听取辖区委、居、站工作报告，请党员、居民群众对辖区各项事务进行评议与监督。对过公推直选、报告工作、民主评议，落实党员群众知情权、参与权、选举权和监督权。
6、加强自身建设，发挥模范带头作用莲山课件
做学习的模范，到辖区以来，主动学、带头学的意识增强了，对上级文件、精神先学一步，领会精神，抓好落实。
做团结的模范，团结是生命线，作为书记、班长，带头做好团结的工作，发扬民主，广泛听取党员、居民群众的批评和意见，不断改进工作方法和作风。在党委民主生活会上，带头开展批评和自我批评。
做改革创新的模范。按照区委、工委意图，大力推进辖区管理体制改革，不断探索经验，做到试点有成果、改革出经验，为街道正在全面推进的辖区管理体制改革任务，起到了示范和引路的作用。
做廉洁自律的模范。在辖区人事安排、经费支出等方面，始终做到公开、公平、公正，厉行节约，花少钱，办大事，不请吃，不吃请，不收受礼品、礼金，不吃拿卡要，始终做到“四自”，保持党的先进性。
7、加强辖区全面建设，创造性开展工作
今年辖区承担了更多的改革先行任务，7月11日，辖区居委会换届选举的海选工作在全区先行一步;8月29日，辖区党委公推直选工作在全区率先进行;11月，建立辖区民意快车道，落实民意收集、梳理、交办、处理和反馈机制;12月24日，举办辖区管理服务站启用仪式;今天的“三报告一评议”大会等。还承担了区辖区公共文明指数测评现场会、区基层文化示范点现场会等任务。
随着上级投入巨资，整体改造辖区办公环境，添置办公设备，大力打造辖区硬件环境建设，为居民办事带来便利。
领导和同志们，辖区取得的成绩，利益于上级领导的关怀，利益于街道工委倾全街之力的精心打造，利益于委、居、站全体工作人员的奋发努力，利益于辖区广大党员、居民群众的参与和支持。请允许我再一次向各位领导和同志们表示衷心感谢。
二、存在的不足
1、学习上还不够主动积极，作为辖区一把手负责人，一是对党的创新理论学习得还不够深入，二是对辖区各条口上的业务学习和掌握得还不够深入、细致，有些只满足于面上掌握和了解，对领导辖区全面建设向更高的标准迈进起到了一定的制约作用。
2、对照竞岗承诺，部分承诺兑现困难。
一是平安创建问题。如监控探头的问题、小区路灯问题。
二是老旧小区管理的难题。8个门设有门卫，居民的财物没有安全感。物业不愿意来，自己还管不起来。
3、整合资源的力度还需要进一步加强。
三、下一步打算
一是抓龙头。落实“三会一站”的党建机制，推进“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事、党建工作区域化)建设，逐步实现“三强一化”(整合功能强、承载功能强、服务功能强、打造信息化服务平台)目标，完善党委运行机制，加强辖区党组织的核心领导作用和统筹协调能力。抓班子，创建学习型辖区党委;带队伍，坚持“三会一课”党员组织生活制度，用好党员远程教育网，确保辖区党员保持先进性;建立党内激励、关怀、帮扶机制，以党小组为单位，建立党员信息员制度，以在职党员为重点筹化一笔关爱帮扶基金，加强对老党员、生重病的党员、家庭特困党员的关怀、帮扶，建好温馨家园服务站。坚持党要管党，从严治党的要求，对党员参加组织生活、交纳党费等情况进行统计公布，增强党的意识。坚持每月向党员报告辖区重大事项制度，保障党员的主体地位和民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。
二是抓中心。以民生工作为辖区建设的中心。落实民意快车道长效机制，发挥民意代表作用，关心困难群众的生活。尽力做好群众反映较集中的问题，请求上级给予大力支持，为居民办一些实实在在的实事。分区域划分社工分片包户走访制度，基本每人约300余户。
三是抓重点。进一步推进辖区管理体制改革，着力提升辖区功能。配合明年小区出新工作和南湖东路改造，大力提升辖区环境。
四是抓自治。指导辖区居委会落实民意快车道的长效机制，建好网络，坚持制度，收集并反馈社情民意工作，跟踪、监督管理服务站的办理情况。居委会搭台，居民唱戏，发展和培育社会民间组织，丰富居民群众的精神文化生活。加大宣传和引导，提升居民群众的文明素质。建立业主委员会，发挥居民自身的力量参与老旧小区的管理，与辖区管理服务站一起共同建设美好家园。
五是抓管理服务。以小区出新为契机，破解老旧小区管理的难题，解决居民群众最关心的问题，积极反映关于小区无监控问题、缺门卫问题、路灯没有和不亮问题等，发挥辖区警务的作用，着力打造平安辖区。以社会保障工作为重点，为居民群众解决就业、生活等困难问题。
是区民生工作年，在全区全面推进辖区管理体制改革的大环境下，有区委区政府和街道工委坚持领导，有辖区全体工作人员的共同努力，有辖区党员群众的大力支持，辖区全面建设必将跨上一个新的台阶。
辖区党组织换届选举工作报告最新或2022（历届）年
各位领导、同志们:
辖区委员会换届选举大会今天在这里正式召开，我受辖区委员会的委托作三年来工作报告。
三年来，辖区党委在街道党工委的正确领导下，坚持以十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按照“抓服务、重民生、促和谐”的要求，坚持以党建促社建，以社建固党建，不断夯实辖区基层基础，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥辖区党组织在创先争优活动中的领导核心作用，顺利完成今年各项工作。现将三年来的党建工作总结如下：
一、不断加强基层组织建设，健全和完善各项制度。
随着辖区党员的不断增加，为便于党建活动正常有序的开展，辖区党委制定了党委工作职责、支部工作职责、党委会议议事规则、党建工作计划等各项制度，从组织和制度上保证了辖区党建活动正常有序的开展。辖区党支部现有党员122名，其中辖区工作者5人、离退休人员35人、下岗职工50人、复转军人6人、大中专毕业生26人、另外积极分子1名。今年共有3名预备党员按期转正。
二、加强学习，不断提高辖区党员的政治理论和文化素质。
辖区党委坚持召开党员会议，所属三个支部的党员都能够参加组织生活和坚持自学，采取集中开会、看电视、上网等形式，分别认真学习党的十七大报告;十七届三中全会精神;全国“两会”精神等党的基本路线方针政策，同时结合“三思三创”主题教育，辖区党总支成员及网格员均开展了“走千户，访千人”活动。并在建党91周年之际，辖区党总支组织党员到新农村参观学习，开展党建知识竞赛，重温党的历史和开展了慈善一日捐活动。还利用辖区宣传栏、楼栋学习园地、阅报栏等阵地，提高了辖区党员群众参与辖区建设的积极性。
三、开展学习实践科学发展观活动，并做好新党员发展工作。
1、关爱弱势群体，发挥党员先锋模范作用。“服务党员、服务群众、服务发展”是我们辖区党建工作的一贯思路。通过拓展辖区服务功能，完善辖区服务网络，辖区已经成为居民温馨的家园、活动的阵地。辖区共建单位党组织积极开展“献爱心送温暖”活动，为3名4050失业人员安排了节能用电协管员和保安等公益性岗位，为4名下岗困难职工申请困难补助，为困难党员、困难居民申请年底补助各一人，为孤儿学生柴振超申请特困补助1800元。我们经常组织党员志愿者上门看望孤寡、独居、高龄老人，给15位85周岁以上高龄老人送上慰问金每人60元。在3月5日志愿者活动日前，联系供电局阳光服务队7名工作人员为6名高龄、病残老年人免费用电安全维修。辖区为老年居民安排了专场重阳茶话会，深受老年人欢迎。辖区为辖区弱势群体送去了党和政府的关爱和温暖。辖区组织的“助医、助老、助学、助困”帮扶活动也开展得红红火火。
2、营造安居乐业氛围，发扬党员示范作用。发动党员参与保平安义务巡逻、矛盾纠纷调解、环境卫生整治、绿化养护等各种辖区服务活动。针对辖区内某些绿化带存在养护不到位和人为毁绿的现象，东海辖区组织辖区60余名员，在辖区几处无人管理绿化带设立了“党员认绿护绿岗”，党员们定期到绿地认养区开展补栽、除草、清除垃圾等志愿劳动，通过党员示范作用来带动广大群众树立爱绿护绿的意识。四是不断拓展党内关爱内容，对去世党员进行了临终关爱。为了加强党组织与居民沟通，辖区开设了“居民谈心室”，通过“讲困难、说问题、诉烦恼、谈意见、提建议”，谈心活动在辖区党组织与居民之间架起了一座“连心桥”，真正实现了“零距离”沟通，既方便了居民向组织反映情况、表达想法，也有利于组织了解群众的思想和需求，及时帮助群众解决困难、疏导情绪、化解矛盾。
三年来，我们把新党员发展工作做到实处。为壮大党员队伍，提高辖区党组织的凝聚力，将辖区下岗人员和辖区工作人员中积极要求进步的同志吸纳到党组织中来。并将一人列为入党积极分子，二人作为发展对象，对她们在政治上严格要求，在生活上给予关心、帮助。先后发展了四名党员，并为5名预备党员按《党章》要求按期予以转正。
四、创新工作载体：在开展活动中增强辖区党建活力。
我们以辖区文化宣传、文体活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引居民广泛参与，并使居民在自觉参与中潜移默化地受到教育。如：辖区特邀请了县司法局方亚青局长，以案说法的形式，特别是针对当前辖区“日日会”较多的现象，给居民作了深入而详细的讲解。为把法律送进千家万户，东海辖区通过多种形式在居民中开展了各类普法宣传活动，营造了一个学法、懂法、用法、守法、护法的良好氛围。我们联合市县节能办、县文明办举办节能科普知识宣传，有6家节能服务公司及相关节能专家现场演示和推广节能产品，讲授家庭节能知识，与居民互动交流深得居民好评。又如：实实在在的开展“争先创优”活动，辖区特地邀请了园林管理局园林养护技术员来为党员作技术指导。我们始终把辖区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，使辖区党员群众在广泛参与中受到熏陶和教育，增强了辖区归属感和凝聚力。
辖区共建单位、辖区单位在辖区建设中在人力、物力、财力方面都给予了大力支持。例如：今年辖区参加县第四届文化艺术节，县教育局朱行开局长(共建理事会理事长)帮助落实广场舞、古筝，书画等参赛队员。县教育局、县政协办帮助解决辖区居委会换届选举工作场地、会议经费，辖区单位桃源法律服务所为辖区低保户女儿结对资助四年大学学费等。有了众多单位的支持和参与，辖区的各项工作才能有声有色地开展起来。
回顾三年来的党建工作，使辖区党员普遍接受了党的信念、理想和宗旨教育，激发了党员热爱党的事业和党员先进性意识，使辖区党员积极参与党员教育和融入各项辖区活动之中。辖区党建工作取得一定成绩，先后获得了市“档案管理示范辖区”、宁海县“民主法制示范辖区”、“爱国卫生运动委员会、县财政局评为健康促进示范辖区”、“健康促进示范辖区”、“三好四无”辖区。辖区党员陈敏兰在第二届当代宁波最感人的十大慈孝故事(人物)活动中，被评为“当代宁波最感人的十大慈孝人物”、宁海县十佳“孝媳妇”，宁波市文明家庭。
在此，我谨代表辖区党委向长期以来为辖区党建作出无私奉献的老支委老组长、社会各界，向所有关心和支持辖区建设与发展的广大党员们，表示崇高的敬意和衷心的感谢!
最新或2022（历届）年是贯彻落实十八大重要会议精神之年。展望新的一年，机遇与挑战并存。我们将以新思路求新发展，以新举措谋新成效，全面促进辖区事业再上新台阶，今后三年工作打算：
1、加强保障，提升党建工作水平。在推进辖区建设中，把辖区党建作为辖区建设这个系统工程的“重中之重”，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、“十七大精神”为指导，深入贯彻落实科学发展观。一是注重党员的思想教育工作。二是加强辖区居委会干部的思想建设。三是强化群众的思想政治工作。
2、加强组织保障，不断增强基层支部的战斗力。一是抓党委班子自身建设。加强班子团结、明确分工、带头工作，切实发挥辖区党委战斗堡垒作用。二是坚持“三会一课”制度。保证每月正常的组织生活，认真做好党员教育管理工作。积极参加上级党组织的党务培训，提高党务知识，带动党委工作的正常化、规范化。
3、加强制度建设，提高党建工作的整合力。在推进辖区建设中，辖区党委起着重要作用。建立健全辖区党委的各项工作制度，做到“有健全的组织、有完善的制度”。一是发扬党的优良传统，坚持民主集中制，坚持集体领导，坚持走群众路线，始终把党建工作寓于服务之中，在履行职责中不断增强党委的战斗力、凝聚力和创造力，努力拓展辖区党建工作的覆盖面、渗透面和影响面。二是建立健全联系驻区单位党组织的各项工作制度，努力形成辖区党建工作的整体合力。
4、加强机制保障，丰富辖区党员活动载体。组织指导各支部开展“特色支部”创建活动，增强党组织的服务意识。不断加强在职党员管理与党员“一人一岗”活动进一步结合起来，切实发挥在职党员的职业特长，让他们在参与辖区工作中发挥先锋模范作用。进一步加强离退休党员管理与关心老党员政治文化生活进一步结合起来。针对离退休党员的特点，举办各种有益于身心健康的文体、科普活动，建立党员责任区，鼓励他们参加辖区建设与管理，努力为他们发挥作用创造条件。
同志们，今天的会议将选举产生新一届辖区党组织委员会，辖区党一页的历史将由我们书写，让我们紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观及各次党代会精神，扎实工作，开拓进取，为争当科学发展排头兵、建设富裕和谐新目标而奋斗!