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最新乡镇纪委工作报告最新或2022（历届）年
各位代表、同志们：
现在，我受中共五祖镇第八届纪律检查委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、过去四年的工作回顾
镇纪委深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习总书记一系列讲话精神，在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，明确重点、强抓落实，促进全镇党风廉政建设工作再上新台阶，为五祖实现科学发展，建设美丽幸福的新五祖提供了坚强的纪律保障。
(一)、立足纪委主业，严查违纪案件
镇纪委认真实施乡镇办案协作办法，坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用。一是整合资源，建立联合办案机制。按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与兄弟乡镇以及镇综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力;二是加大对违纪案件的查处力度。镇纪委坚持“有案必查，有贪必反”的原则，严查违纪案件。四年来，受理信访件94起，办结94起，结访率达100%。共立案26件，结案26件，其中经济案件12件，处理12人，责任追究案件14件，处理14人，其中开除党籍1人，收缴违纪金额384542.62元，追回资金50余万元;三是认真贯彻落实上级专项整治活动。结合我镇实际，20xx年以来镇纪委深入开展对“四风”问题专项整治，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，深入查处开发建设和重点工程建设中的不正之风和违法违纪案件，所有案件，均做到“事实清楚，证据确凿，处理恰当，定性准确，手续完备”结案率100%;四是加大明查暗访力度，拓宽案件线索渠道。在治庸问责工作中，继续严明纪律下猛药，执行制度严约束。严格执行县纪委相关规定，镇纪委重点对党员干部上班时间打牌、上网玩游戏、炒股、中餐饮酒、借下村之名办私事等行为进行明查暗访、跟踪排查。分别给予约谈、通报批评、大会检讨、责令限期整改、视频播放，镇直单位处理结果并报送主管局，四年来共暗访42次，发现问题62个，发通报36起，约谈15次，约谈人数达300人次;五是落实好省委第六巡视组转办上访的案件，共计14件。镇纪委成立专门调查组，进行调查核实，及时回复相关人员，限期进行整改，做到了件件有回复，件件有落实;六是督查信访维稳中心各类信访案件的落实，采取暗访落实情况和不定期检查的方法严格加以监管，力促对各类信访问题及时得到解决。七是四年来镇纪委切实加强“三资”监管力度，每年对村级财务进行清理审计，严格财经手续，完善报账程序，“三资”监管工作做法20xx年被县纪委、财政局在全县推广。
(二)、担当两个责任，加强廉政建设
镇纪委始终贯彻落实中央、省市县“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。 一是抓好党政领导班子自身的廉政建设。镇党委书记与班子成员人人签订责任状，落实具体责任并实行，做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防腐败;二是注重抓好各村(社区)“两委”班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各党支部、各部门相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导;三是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政公开承诺，接受群众监督，并在公开栏中进行公示;四是强化两个责任落实。20xx年，五祖被定为黄梅县落实党风廉政建设两个主体责任清单的试点单位，镇党委书记同班子成员、村(社区)党支部书记签订了个性化责任状，班子成员同分管镇直机关负责人签订了个性化责任状。党委和党委班子成员、村党支部书记列出责任清单，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，结合各自实际，具体落实责任，取得了明显成效。镇纪委在县纪委工作会议上进行了经验交流，得到了县纪委的肯定，在全县予以推广。五是建立定期汇报制。每年镇党委书记和纪委书记两次到县纪委汇报全镇党委班子和党员干部的党风廉政建设情况，党委班子成员每年听取主管部门履行党风廉政建设责任的汇报。
(三)、扩大教育载体，增强廉政意识
四年来，镇纪委针对新时期下，党员干部中出现的新情况、新问题，本着“教育在前，防范在先，预防为主，防微杜渐”的原则，有组织、有计划、有步骤地开展了理想信念教育、党风党纪教育、道德法纪教育等多种形式的教育活动。一是开展廉政教育，提高党员干部队伍整体素质。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片《较量无声》等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，配合镇党委先后开展了全镇党员干部“严明政治纪律，严守政治规矩”专题教育学习培训、“三严三实”、《准则》和《条例》专题教育，通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识，对村“两委”主职干部进行廉政谈话，敦促村干部加强学习党章党纪，不断改进工作作风;二是结合廉政宣传月，加强廉政文化宣传。按照县委第十三、十四、十五和十六个廉政宣传月教育活动的要求，每年镇纪委都多方位地利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌，张贴廉政警句。镇纪委利用五祖政府网站、电子政务短信平台等，在节假日等重要时间节点登陆“严禁公款吃喝、游玩”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政;三是丰富教育载体，多样化营造浓厚的学习环境。镇党委多次组织镇村两级领导及党员干部到县廉政教育基地接受警示教育，在各村(居)开辟廉政专栏，进行廉政宣传教育。通过全面系统的教育，广大党员干部改变了精神面貌，转变了工作作风，提高了工作效率，达到了增强清正廉洁，自觉遵纪守法的目的。
(四)、履行监督责任，健全完善制度
四年来，镇纪委切实履行纪委监督责任，相继制定出台了党风廉政建设责任制、镇党员干部工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度。一是科学建立考勤机制。干部坚持上下班签到制度。实行半月一汇总，并上墙公示“亮像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”，全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障;二是督促各村、各单位建立完善本村、本单位管理制度，并加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题;三是定性量化工作业绩。每个部门现场办公，要求各部门全年工作要有新进位，变原来的“软目标”为现在的“硬指标”，还将各部门的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示，接受党员群众的监督。通过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。镇纪委20xx年还投资30000余元高标准建好了纪委专门约谈室，有效改善了纪委办公条件。
总结回顾四年来的工作，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，充分发挥了纪委监督职能作用。最新或2022（历届）年度被县委授予“党风廉政建设先进单位”，20xx年、20xx年纪委工作绩效考核在全县排列第一，今年上半年度纪委考核又在全县排名第一，纪委工作得到县委、县纪委主要领导的高度肯定。但在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不足，与县纪委要求和五祖人民的期望还有一定的差距。主要是：一是村(社区)、镇直单位少数党组织两个主体责任落实不实;二是纪委监督职能还监督不到位，个别村(居)和单位严格执行各项规定和工作纪律问题仍然时有发生;三是村级廉政文化建设氛围还不够浓厚;四是各级党组织制度的执行和落实还存在一定不平衡，这些都需要在最新或2022（历届）年的工作中加强推进。
二、最新或2022（历届）年镇党风廉政建设和反腐败工作的部署
最新或2022（历届）年是实施“十三五”规划的开局之年，是县乡两级换届之年。镇纪委所肩负的责任十分重大，党风廉政建设和反腐斗争任重而道远。最新或2022（历届）年镇纪委总体思路是：深入贯彻党的十八届五中全会和中纪委十八届第六次全会精神，坚持从严治党，履行监督责任，突出“建设美丽乡村，建成旅游名镇”主题，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，认真落实党风廉政建设责任制，整体推进党风廉政建设和反腐斗争，为五祖实现科学发展，建设美丽幸福的新五祖提供坚强的纪律保障。
(一)、严肃换届纪律，建立监督机制。最新或2022（历届）年是县、乡两级换届之年，镇纪委将纪律挺在前面：严肃换届纪律，制作纪律卡片;对镇换届实现全程跟踪监督;查处跑官要官等违纪问题，监督《干部聘用选拔条例》的贯彻落实;召开廉政大会，对各级一把手进行廉政谈话;组织全镇党员干部观看教育警示片，确保换届取得圆满成功。
(二)、落实“两个责任”，强化执纪问责。最新或2022（历届）年镇纪委要坚持从严治党:一是全镇各级党政一把手与其他党政班子成员签订个性化责任书，列出责任清单，以责任书形式来约束领导干部的从政行为;强化镇纪委的监督作用，全镇重点工作和重大工程都纳入镇纪委的监督之下;二是加强对责任制检查考核工作。既要注重考核结果更要重视过程，重点强化过程监督，增强责任落实的效果。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性;三是要把农村的党风廉政建设和反腐败工作纳入村(社区)干部的考核范围。对重点单位、重点人和事进行约谈，召回问责。
(三)、加大办案力度，严查违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。查办案件既是维护社会稳定的需要，也是纪检部门自身的需要。镇纪委最新或2022（历届）年进一步加大工作力度，通过财务审计、信访投诉挖掘案件线索，提高办案效率。首先，是突出办案重点。一要重点查办违反中央八项规定、农村小官巨腐等典型案件并列为明年纪委办案的重中之重;二要查处滥用权力、谋取私利，贪污、受贿、挪用公款等经济案件;三要查处重点项目工程中的违法违纪案件。其次，要提高办案质量。要把严格依纪依法办案的要求贯穿到 立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，进一步提高办案质量和水平。在案件检查中，逐步推行办案责任人制度、案件审理制度。通过查办有一定影响力的案件提高镇纪委工作人员独立办案、主动办案的能力，注重办案效果。一要做到查处案件“回头看”，完善查案中发现 的制度所存在的问题，做到查缺补漏;二要建立典型案件警示教育制度。通过违纪人员错误事实的现身说法，起到警示和教育作用。
(四)、加强作风建设，提高工作效率。镇纪委将定期或不定期地进行明察暗访，监督落实党委政府安排的日常突击性工作，重点抓好在精准扶贫和美丽乡村建设中镇村干部作风漂浮、工作落实不到位、弄虚作假等工作作风问题，出台有关作风建设文件和规定。
(五)、加强队伍建设，提高纪检干部素质。镇纪委最新或2022（历届）年将进一步加强纪检监察干部队伍建设，加强学习培训和教育，提高政策法律水平和办案能力，全体纪检干部要切实转变作风，增强责任感，做讲政治、守纪律的表率，树立纪检干部忠诚可靠、服务人民、秉公执法的良好形象。
各位代表，镇八届二次会议党代会报告提出了最新或2022（历届）年工作任务，做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作意义重大，任务艰巨，镇纪委将坚持改革创新，扎实工作，努力开创五祖最新或2022（历届）年党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为实现镇八届二次党代会提出的各项目标任务而努力奋斗。