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陕西省5月1日起提高最低工资标准 一类工资区标准提高至1680元/月
为提高企业低收入职工的工资水平，陕西省将从5月1日起调整提高最低工资标准。这是该省第13次上调最低工资标准。
此次调整后，一类工资区全日制最低工资标准为1680元/月(原为1480元/月)、非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;二类工资区全日制最低工资标准为1580元/月，非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时;三类工资区全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;四类工资区全日制最低工资标准为1380元/月，非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。
陕西省人社厅通知要求，各级人社部门，要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督，依法查处用人单位的违规违法行为，确保职工工资不低于当地最低工资标准。
关于调整陕西省最低工资标准的通知
各市（区）人力资源和社会保障局，省级各部门，各企业集团，中央驻陕有关单位：
为提高我省企业低收入职工的工资水平，根据《陕西省最低工资规定》，结合我省实际，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下：
一、调整后的最低工资标准。一类工资区：全日制最低工资标准为1680元/月，非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时；二类工资区：全日制最低工资标准为1580元/月，非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时；三类工资区：全日制最低工资标准为1480元/月，非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时；四类工资区：全日制最低工资标准为1380元/月，非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。
二、调整后的最低工资标准从最新或2022（历届）年5月1日起执行。
三、各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护劳动者的合法权益。
附件：《陕西省最低工资标准及适用范围》
陕西省人力资源和社会保障厅
最新或2022（历届）年3月23日
附件
陕西省最低工资标准及适用范围
工资标准 类别 | 县（区）数 | 适 用 范 围 |
一类标准： （1680 元/月） （16.8元/小时） | 16 | 西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、 雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、横山区、神木县、府谷县、定边县、靖边县。 |
二类标准： （1580元/月） （15.8元/小时） | 36 | 西安市长安区、临潼区、高陵区，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡县、佳县、清涧县，渭南市临渭区、华阴市、大荔县、潼关县，咸阳市泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县，延安市宝塔区、安塞区、洛川县、志丹县、黄陵县、甘泉县、子长县、吴起县，韩城市。 |
三类标准： （1480元/月） （14.8元/小时） | 34 | 西安市户县、周至县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县，渭南市华州区、澄城县、蒲城县、合阳县、富平县、白水县，延安市宜川县、延长县、富县、黄龙县、延川县，铜川市印台区、耀州区，商洛市商州区。 |
四类标准： （1380元/月） （13.8元/小时） | 21 | 西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县，宝鸡市麟游县，商洛市洛南县、商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县。 |