最新或2022(历届)军队涨工资最新或2022(历届)消息

时间:11-26编辑:佚名 工资相关

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 最近,关于部队涨工资的消息传得沸沸扬扬,互联网上的热度也居高不下,部队涨工资关系军人们的切实利益,更有其背后千千万万个家庭的期待。为此,小编们在网上搜集并整合了相关信息,供各位军嫂们协助监管家庭财政参考。请大家切勿盲目相信、盲目传播,必须以国家公布信息为准。

  解放军陆海空三军工资从11月份工资将会再调整,此次工资调整主要是基本工资,从最新或2022(历届)年的1月1日起执行,最新或2022(历届)年的1月1日前发放到位。在中国梦强军梦的新形势下,军人加薪有助提振士气、稳定军心,促进军队的健康和专业发展。

  军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。

  此次工资调整有这样两个关键点:

  1、涨多少

  这次加薪幅度和前几次相若,没有薪酬的士兵增加津贴25%以上,士官则平均加薪40%,军官的加薪幅度分别从20%到30%不等,视乎级别而定,级别和基数越低,加薪幅度越高,例如正营级的军官会加薪约1400元,正师级则加2000元左右。同一级别,但不同兵的加薪系数还略有不同。军官的加薪数额相差不大,每一级仅仅相差100~200元之间。

  工资调整具体标准如下:

职务等级
 

调整幅度(元)
 

职务等级
 

调整幅度(元)
 

正军职
 

2854
 

一级军士长
 

1435
 

副军职
 

2537
 

二级军士长
 

1312
 

正师职
 

2310
 

三级军士长
 

1194 
 

副师职
 

2109
 

四级军士长
 

1057
 

正团职
 

1905
 

上士
 

896
 

副团职
 

1683
 

中士
 

761
 

正营职
 

1458
 

下士
 

510
 

副营职
 

1219
 

义务兵
 

100
 

正连职
 

1010 
 

  

副连职
 

794 
 

  

排职
 

573
 

  

  2、转业改革

  任干不满六年或者入伍不满10年不得转业,强烈要求转业的按买断处理。

  军领满10年不满16年的应金制和计划安置,16年以上的自主择业和计划安置。

  应金制分段分段计算,军龄10年以下的每年37000元,10年至16年的每年66000元左右。

  不满10年强烈要求专业的就复原,复原就是买断。复员(买断)费为一年37000元,另外在补发六个月的工资。

  自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助。

  应金制包括军龄补助,级别补助,房补。

  计划安置包括军龄补助,房补。复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。

  自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助,每个月是现在工资80。

  应金制包括军龄补助,级别补助,房补,退役后是基本工资80%。

  自主择业改革之后和之前没有明显区别,唯一不同的就是一次性拿的钱比较多。满16年自主的话一次性内地大概30几万,推荐关注:微信查找“三军兄弟连”然后每个月减去工作性津贴之后的工资76%。

  15年如果不能自主,如果是应金制可能6,70万,基本工资的80%。15年如果计划安置,一次性总共20万。

  以一个16年正营军官为例子,如果他选择自主择业一次性可能就37,8万,接近40万,但是如果计划安置一次性可能就20几万。

  应金制后每个月基本工资82%,一次性5,60万。一个是基本工资,一个是全额工资的区别。

  这次改革的目标是自主择业好于计划安置,计划安置好于应金制,应金制好于买断。

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