大学生薪酬必须要高于农民工吗

时间:11-14编辑:佚名 工资相关

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根据麦可思研究院、社科文献出版社联合发布《最新或2022(历届)年中国大学生就业报告》显示,最新或2022(历届)年届大学毕业生半年后平均月收入为3726元。大学毕业生与农民工收入的差距,从2005年底约1.8倍,大约已经缩窄到1.2倍。薪酬差距较此前快速缩窄。

  此篇报道一出,进一步加重了家长对孩子未来就业的担忧,更有评论者认为这是对“知识改变命运”的辛辣讽刺。但在笔者看来,面对大学生与农民工薪酬差距缩窄,不必盲目悲观,需冷静分析,理性认识。

  尽管大学毕业生自主择业,用人单位择优录用的制度已经实行很多年了,但我们对大学生的认识往往仍带有地位、素质、品位、希望等痕迹,在潜意识中认为“大学生薪酬应远高于农民工”。其实,这种认识是很不正常,大学生既然被推向了人才市场,就同农民工一样成了人才市场构成要素的一部分,自然就会受到来自市场的影响。在市场影响下,人们日益淡化了对学历、身份的关注,能力、素质等越来越受重视,这其实是社会进步的一种表现。近来年,媒体报道出现民工荒、硕士毕业生收入比不过技工等,都是市场规律在发生作用,都是市场理性的表现。

  再说,报告调查的是刚刚就业的大学生,大学生起薪低不足为奇。他们积累工作经验以后,再加上自身的教育背景,在薪酬待遇上有着巨大的上升空间。而农民工受经济状况的影响,薪酬极不稳定。所以, 不能由大学生与农民工薪酬差距缩窄简单地推断出“读书无用”,相反,如果大学生不认真读书,增强本领,倒是有可能被农民工甩下去。

  其实,变化的就业形势告诉了我们在市场经济下人才的真正内涵。在市场经济为不同知识储备、不同层次的人才提供公平竞争平台,劳动力市场竞争如此激烈的今天,大学生一定要增强“本领恐慌”意识,在校期间珍惜时间,努力学习,提升素质,提高能力,否则,到就业时丢的不仅仅是“面子”,还有赖以生存的“饭碗”。

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