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下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。最新或2022（历届）年山西省的下岗工人退休政策又有了新的变化，一起来看看。
我们是太原第二毛纺织厂和造纸厂的职工，由于企业破产，我们都成为了下岗失业人员，自谋生路，生活艰辛。在等待公益性岗位安排的过程中到达退休年龄，现在又因为社保等安排不符合政策而无法退休。
最新或2022（历届）年4月出台的太原市政府办公厅【17号】会议纪要，决定对我们这些破产企业下岗员工实行提前退休。政策一出来，我们这些下岗失业人员积极配合有关部门工作多次往返于企业和社保部门，按规定要求提交申请、填写表格、签字画押，办理了提前退休等手续。其中原本在省公益岗位工作的人员也办理了终止合同。然而出人意料的是，最新或2022（历届）年7月1日，市政府出台《太原市人民政府关于调整完善破产改制拆迁企业人员安置政策的意见》(以下简称【32号】文件)，全盘推翻了【17号】文件。【32号】文件提出对我们进行就业援助政策，安排进入公益性岗位安置。其中关于对市属破产、改制企业解除劳动关系人员就业援助中写道：“可自主选择公益性岗位或申请享受社保补贴等方式”“女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上人员原则上进入公益性岗位安置，不愿上公益性岗位工作的实行社会保险补贴”“原系省级公益性岗位的，原则上全部安排到新开发的市级公益性岗位工作。政策衔接期间形成的社会保险费、生活费断档，由市财政资金解决”。虽然百般不愿，我们也遵照政府政策，递交岗位申请，静等岗位安排上岗。由于有关部门没有及时进行环卫协管员岗位开发，没有及时对我们岗位安排，我们在苦等一年多过程中，相继到达退休年龄。直至最新或2022（历届）年10月15日开发了新的岗位，然而我们却到了退休年龄无法上岗。
对于我们这些等待岗位安排一直等到了退休的人员，本该按照政府政策，按照【32号】文件对此期间的社会保险费、生活费断档，由市财政资金解决(详见上段加粗字及【32号】文件)。我们却被告知必须自己全额补全社会保险和医疗保险等，否则无法办理退休!这严重不符合市政府政策文件、不符合【32号】文件，无视政府政策!无视我们这些一心相信政府的下岗失业人员!实在令人心寒!
我们呼吁恳请市政府及有关单位：针对我们这些在等待公益性岗位安排过程中等到退休年龄的人员(约60人)，严格按照政府政策文件要求，对此期间的社会保险费、生活费断档，市财政资金应予以解决!让我们可以正常办理退休!应该与那些一起等着岗位安排，却有幸在退休前得到安排的人有同样的待遇!他们现在正安排签订合同并且会补上之前的保险。公平公正是我们最基本的诉求!