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河南省最低工资上调洛阳最低1600

7月1日起，河南全省将执行新的最低工资标准。昨天，大河报记者从河南省人社厅获得这一好消息。调整后，一二三类行政区域的月最低工资标准分别为1600元、1450元和1300元。据了解，这是我省自2010年以来连续第5次上调该工资标准。

  【调整】跟去年相比，月最低工资涨了200元

  日前，省政府印发《关于调整河南省最低工资标准的通知》（以下简称“通知”）：根据相关规定，综合考虑全省经济社会发展水平、物价指数、职工平均工资等因素，省政府决定调整全省最低工资标准。

  通知中明确，7月1日起，郑州、洛阳、平顶山、安阳、鹤壁等12个市地市区作为一类行政区域，月最低工资标准上调为1600元；二、三类行政区域分别调整为1450元和1300元。另外，三类行政区域的小时最低工资标准分别调整为15元、13.5元和12元。

  “跟去年相比，月最低工资涨了200元。”省人社厅相关负责人介绍说。去年同样从7月1日开始，全省三类行政区域的月最低工资标准分别上调到1400元、1250元和1100元。

  【对比】15省市上调，深圳、上海突破了2000元

  据不完全统计，进入最新或2022（历届）年以来，截至目前全国已有深圳、上海、广东、天津、北京、河南等15个省市上调了最新或2022（历届）年的最低工资标准。其中，深圳、上海的月最低工资均突破了2000元，分别为2030元及最新或2022（历届）元，暂列全国前两名。

  记者注意到，参照调整后的最低工资标准水平，河南跟山东一样为1600元，暂时并列排在全国第8位。高于四川、陕西、甘肃、湖南、海南、西藏等身份。

  而从小时最低工资标准来看，北京以18.7元/小时排在第一位，河南则排在第10位。

  另据人社部数据显示，去年全国共有19个地区调整了最低工资标准；如今最新或2022（历届）年刚过完一半，全国就已经有15个地区上调了最低工资标准。“由此可见，虽然今年国内经济下行压力仍较大，但上调最低工资标准的地区却并未明显减少。”业内人士分析说。

  省人社厅相关负责人提醒,“从7月1日起，用人单位发放的工资如低于相对应的最低工资标准，劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉。”各级人社部门会加强劳动保障监察执法力度，严肃查处各种违反最低工资标准的行为。