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昨日，有市民易先生来电咨询，听说本月起，宜春要上调最低工资标准，他想问下月最低工资标准具体是多少？包不包括加班费和夜班费在内？如果是在民办企业上班的话，是不是也按照这个最低工资标准执行？
就易先生咨询的问题，昨日，记者联系了宜春市人力资源和社会保障局。据该局劳动关系科张科长介绍，今年10月起新调整后的宜春市各县（市、区）最低工资标准为袁州区、市经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区适用二类区域，全日制用工最低工资标准1430元/月，非全日制用工最低工资标准14.3元/小时。樟树市、丰城市、高安市适用三类区域，全日制用工最低工资标准1340元/月，非全日制用工13.4元/小时。万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县、铜鼓县适用四类区域，全日制用工最低工资标准1180元/月，非全日制用工11.8元/小时。
据张科长介绍，月最低工资不包括延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律法规及其他规定的劳动者福利费用等部分。非全日制用工指日平均工作时间不超过4小时。宜春市全市各类企业、民办非企业单位、个体经济组织与其建立了劳动关系的劳动者，在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，其最低工资收入不能低于以上新标准，从10月1日起未达新标准的应调增到新标准。机关事业单位、社会团体与其建立了劳动关系的劳动者依照执行。宜春市将加强新标准执行情况的监督检查，依法严肃查处违反最低工资规定、故意压低劳动者工资的行为，确保新标准落到实处。