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自1月起我市上调最低工资标准
从市人社局获悉，根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔最新或2022（历届）年〕3号)，我市从最新或2022（历届）年1月1日起，中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标准由1300元调整为1530元，小时最低工资标准由13元调整为15元;普兰店区、瓦房店市、庄河市月最低工资标准由1200元调整为1430元，小时最低工资标准由12元调整为14元。月最低工资标准平均增幅为18.43%。
我市自1995年开始建立最低工资标准制度，从1995年至最新或2022（历届）年期间12次调整最低工资标准，最高标准由1995年的220元调整到最新或2022（历届）年的1530元。调整最低工资标准，可以直接拉动普通职工的工资收入，缓解物价上涨给生活带来的不利影响。
用人单位如有违法行为，劳动者可以到用人单位所在地劳动监察或劳动争议仲裁部门进行投诉举报或申诉，以此来维护自己的合法权益。
大连最低工资标准上调230元
根据《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(大政办发〔最新或2022（历届）年〕3号)，我市从最新或2022（历届）年1月1日起，中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标准由1300元调整为1530元，小时最低工资标准由13元调整为15元。
普兰店区、瓦房店市、庄河市月最低工资标准由1200元调整为1430元，小时最低工资标准由12元调整为14元。月最低工资标准平均增幅为18.43%。
我市自1995年开始建立最低工资标准制度，从1995年至最新或2022（历届）年期间12次调整最低工资标准，最高标准由1995年的220元调整到最新或2022（历届）年的1530元。调整最低工资标准，可以直接拉动普通职工的工资收入，缓解物价上涨给生活带来的不利影响。市人社局表示，用人单位如有违法行为，劳动者可以到用人单位所在地劳动监察或劳动争议仲裁部门进行投诉举报或申诉，以此来维护自己的合法权益。
什么是最低工资标准?
所谓“最低工资”是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
哪些不属于最低工资?
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资是实发工资吗?
最低工资指的是实发工资。实发工资是在做了合理的扣除后，实际发到大家手里的。
用人单位不执行可投诉
《劳动合同法》第八十五条规定，低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
最低工资标准是政府强制性要求用人单位支付员工工资的一个最低限额，各地必须严格执行。如果工资收入达不到当地最低工资标准，可以直接到所在地的劳动保障监察部门进行投诉。