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6月10日，记者从人社部门获悉，今年7月1日起，我省将调整最低工资标准及其适用区域。章贡区、南康区、赣州经济技术开发区属二类区域，最低工资标准由1150元/月上调为1300元/月。
新标准7月起实施
据了解，这是我省自1995年实施最低工资制度以来第九次调整最低工资标准，上次调整是在最新或2022（历届）年4月1日。从今年7月1日起，我省最低工资标准一类区域由1230元/月调整到1390元/月，二类区域由1150元/月调整到1300元/月，三类区域由1070元/月调整到1210元/月，四类区域由980元/月调整到1060元/月。非全日制用工小时最低工资标准，一类区域由12.3元/小时调整到13.9元/小时，二类区域由11.5元/小时调整到13.0元/小时，三类区域由10.7元/小时调整到12.1元/小时，四类区域由9.8元/小时调整到10.6元/小时。此次调整后，江西各类区域最低工资标准平均增幅达到13%。
网上检索显示，此次调整后，在中部六省中，我省月最低工资标准仅低于山西的1450元/月（按最高档），位居中部第二位。湖北省、湖南省、安徽省、河南省月最低工资标准目前分别为1300元、1265元、1260元、1240元。
南康调整为二类区域
据介绍，为了缩小地区间的工资差距，我省这次对最低工资标准的区域类别进行了调整，将原来5个区域类别调整为4个区域类别，即一、二、三类区域保留不变，将原来的四类区域和五类区域合并为调整后的四类区域。
同时，我省对个别县（市、区）的适用区域进行了微调。南康原先是县级市，被划为三类区域。去年10月南康撤市设区，此次便由三类区域调整为二类区域。
目前，我市章贡区、南康区、赣州经济技术开发区属二类区域，瑞金市、龙南县、大余县、信丰县、于都县、赣县、会昌县、崇义县、兴国县、宁都县属三类区域，寻乌县、安远县、全南县、石城县、上犹县、定南县属四类区域。