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记者昨天获悉，从最新或2022（历届）年1月1日起，我省调整全省最低工资标准。根据这一标准，扬州市区月最低工资标准有望达1770元，比现行标准增加140元；县（市）有望达1600元，比现行标准增加140元。
扬州最低工资有望月增140元
其中，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元；二类地区1600元，增加140元；三类地区1400元，增加130元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元，二类地区14元，三类地区12元。
据了解，最新或2022（历届）年9月，省政府根据我市地区经济发展水平和企业职工工资、社保状况，参照苏中地区其他市标准，同意扬州从最新或2022（历届）年1月起将市区最低工资标准类别从二类地区调整至一类地区，所辖县（市）最低工资标准类别从三类地区调整至二类地区。据此，我市城区是一类地区，广陵、邗江、江都三区最低工资有望调整到1770元，增加140元；宝应、高邮、仪征等县（市、区）为二类地区，最低工资有望调整到1600元，增加140元。
加班费计算基数不低于1770元
月最低工资是风向标，加班费跟着月最低工资而水涨船高。加班费的计算应当根据每个人的工资来计算，但不得低于月最低工资，也就是1770元。
假设在明年元旦的假日期间加班，因为元旦是法定节假日，如果在元旦当天加班，加班费应不低于244.1元［计算加班工资时日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天）］。比现行月最低工资1630元的加班费（224.8元）可多拿19.3元。