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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于广州市生育保险实施办法最新或2022（历届）年全文，希望你认真阅读！
各区人民政府市政府各部门、各直属机构,
广州市职工生育保险实施办法业经市人民政府同意现英给你们请认真贯彻执行。执行中遇到的问题请径向市人力资源和社会保障局反映。
广州市人民政府办公厅
8月4日
广州市职工生育保险实施办法
第一条 为使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障根据中华人民共和国社会保险法、女职工劳动保护特别规定、广东省职工生育保险规定等法律、法规、规章结合本市实际制定本办法。
第二条【市行政区域内的国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当为本单位的全部职工(含雇工以下统称职工)参加生育保险并按规定缴纳生育保险费。
第三条 用人单位及其职工在用人单位注册登记地所在区参加生育保险。用人单位为国家机关、人民团体的在单位所在地的区参加生育保险。
中央驻粤单位、省属单位及其职工有非军籍职工的军队、武警部队所属用人单位及其非军籍职工在本市参加社会医疗保险的同时在本市参加生育保险。
第四条 市社会保险行政主管部门负责本办法的组织实施并负责本市生育保险管理工作。各区社会保险行政主管部门负责本行政区域内的生育保险管理工作。
社会保险费征收机构负责生育保险费征收等工作。
市(区)社会保险经办机构具体承办生育保险参保登记、生育保险费核定、个人权益记录、生育保险待遇支付等事务负责提供生育保险业务咨询、信息查询等服务。
市(区)发展改革、财政、卫生计生、审计、工商、食品药品监管、地税、工会、妇联等有关部门按照各自职责分工协同实施本办法。
第五条 生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集和使用。生育保险费由用人单位缴纳职工个人不缴费。
当生育保险基金出现收不抵支时由各级财政给予补足。
第六条 生育保险基金由以下各项资金构成,
(一)生育保险费;
(二)生育保险基金的利息;
(三)滞纳金;
(四)财政补贴;
(五)依法纳入生育保险基金的其他资金。
第七条 用人单位应当按本单位上月全部在职职工工资总额0.85%的比例按月缴纳生育保险费。
用人单位上月职工工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资的3倍乘以本单位职工人数之积的超过部分不计算为缴费基数。
用人单位无上月职工工资总额的以本单位本月职工工资总额为缴费基数。
第八条【市生育保险基金实行市级统筹统一筹集、统一管理。
生育保险基金纳入社会保障基金财政专户实行收支两条线管理分账核算专款专用任何单位和个人不得挤占挪用。
第九条 用人单位已为其全部职工参加本市生育保险并按时足额缴纳生育保险费的其职工(以下统称参保人)按规定享受相应的生育保险待遇。
【市生育