最新或2022（历届）北京社区工作者待遇最新或2022（历届）政策

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年北京社区工作者待遇最新政策，希望你认真阅读！

　　为进一步规范社区工作者工资结构提高社区工作者工资待遇加快推进社区工作者专业化、职业化步伐根据市委组织部、市委社会工委、市社会办、市民政局、市财政局、市人力社保局关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知(京社委发〔〕5号)等有关文件精神制定本实施办法。

　　第一章 实施范围

　　第一条 本实施方案所称社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站中,专职从事社区管理和服务并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

　　第二条 社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长享受副职待遇;其他工作人员享受一般工作人员待遇。交叉任职人员按照兼职不兼酬、就高不就低的原则享受相应待遇。

　　第三条 高校应届毕业生参加社区工作试用期满或具有一以上社区实践工作经历的高校毕业生到社区工作获得博士学位的研究生享受社区正职待遇获得硕士学位的研究生享受社区副职待遇;在职人员取得国家承认的博士、硕士研究生学历(学位)的可参照上述标准执行。

　　第四条 在社区党组织、社区居委会中全职工作的离退休人员具体调整标准和调整方案由各区县结合实际研究确定。

　　第二章 工资总体标准

　　第五条 根据中办发[]27号文件精神和关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知规定社区工作者总体待遇水平原则上按照不低于上一年度本市职工平均工资的70%标准确定。各区县具体标准由本区县确定。每在上一年度全市职工平均工资公布后从当1月1日起按照新标准补发社区工作者工资。

　　第三章 工资构成及分配方法

　　第六条 职务工资。

　↑括基本工资、职务限补贴、岗位津贴三个部分。

　　(一)基本工资。社区正职每人每月720元副职每人每月640元一般工作人员每人每月590元。

　　(二)职务限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际限享受职务限补贴。各岗位起点职务限补贴分别为,社区正职每人每月960元副职每人每月845元一般工作人员每人每月740元。

　　在年度考核的基础上对考核合格及以上等次的工作人员每增长一次限补贴增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一的只享受起点职务限补贴。岗位发生变化的套新岗位职务限补贴标准其限以在社区实际工作时间累计计算。城六区社区工作者最早限可从2000第四届社区居委会选举产生当月开始计算其他区(县)最早可从2003第五届社区居委会选举产生当月开始计算。

　　(三)岗位津贴。社区正职每人每月1300元、副职每人每月1100元、一般工作人员每人每月950元。社区工作者按照实际所在岗位享受相应的岗位津贴;当实际岗位发生变化的其岗位津贴应当按照随岗不随人的原则进行调整。

　　第七条 专业技术等级工资。

　　社区工作者专业技术等级工资共分四级十二档(见下表)与其本人所取得的社会工作者职业资格相挂钩。

　　(一)起点工资。社区工作者被评定为社会工作员的起点专业技术等级工资为120元;通过国家社会工作者职业水平考试获得助理社会工作师、社会工作师职业水平证书的起点专业技术等级工资分别为200元、300元自获得证书当月(以批准日期为准)起开始计算;被评为高级社会工作师的起点专业技术等级工资为540元。

　　(二)档次晋升。在社区连续工作满3、6、9及以上且各年度考核均为合格以上等次同时尚未取得国家社会工作者职业水平证书的社区工作者分别享受社会工作员三档、二档、一档工资自达到规定限当月起开始计算。

　≡取得助理社会工作师和社会工作师在本专业技术等级内连续工作3且年度考核均为合格以上等次的社区工作者应当晋升一个档次的工资。

　　高级社会工作师评定办法适时另行规定。

　　(三)特殊规定。社区工作者在本人所具有的社会工作专业技术等级内获得第一档工资6及以上且仍未取得上一专业技术等级资格的经所在区县社会建设工作领导小组办公室审核批准后可享受上一专业技术等级内的第三档工资。

　　专业技术等级 级别工资(元/月)

　　第八条 综合补贴。

　　综合补贴包括生活补贴和防暑降温补贴。

　　(一)生活补贴。以每人每月200/元为基