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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于增加机关事业单位离退休人44e员离退休费的实施方案，希望你认真阅读！
一、增加离退休费办法
机关事业单位9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外)从10月1日起增加离退休费。
(一)离退休人员每月按下列标准增加离退休费;行政管理人员省部级正职及以上14000元省部级副职1140元厅局级正职900元厅局级副职730元县处级正职570元县处级副职480元乡科级以下400元;专业技术人员教授及相当职务820元副教授及相当职务540元讲师含相当职务及以下职务400元。
(二)退休人员每月按下列标准增加退休费;行政管理人员省部级以上1100元厅局级700元县处级460元乡科级350元科员及办事员260元;专业技术人员教授及相当职务700元副教授及相当职务460元讲师及相当职务350元助教含相当职务及以下职务260元;工人高级技师和及时350元高级工以下含高级工及普通工260元。
(三)按国家规定办理退职人员按每人每月260元增加退职生活费。
(四)在按以上标准增加离退休费的基础上、19349月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元193410月1日至19399月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元
〓、经费来源
这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助具体办法由财政部另行研究确定。
三、组织实施
党中央、国务院和各部门全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作由人力资源和社会保障部、财政部负责协调各部门(单位)具体实施;各地区和中央各部门在京外单位(少数部门除外)在各省、自治区、直辖市人民政府领导下由人力资源和社会保障部门会同有关部门组织实施。
【实施方案由人力资源和社会保障局负责解释。