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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于广州正高课酬半天不超2000元，希望你认真阅读！
广州市财政局网站发布广州市市直党政机关和事业单位培训费管理办法(以下简称办法)明确培训费综合定额标准为450元/人·天培训的项目、内容、人数、经费等情况应以适当方式进行公开。
住宿,
不得安排高档套房
办法规定单位不得使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的费用不得借培训名义组织会餐或安排宴请不得组织参训人员游览及与培训无关的参观严禁在培训费中列支公务接待费、会议费。
组织培训的工作人员应控制在参训人员数量的5%以内最多不超过10人。
培训住宿以标准间为主不得安排高档套房不得额外配发洗漱用品;培训用餐不得上高档菜肴不得提供烟酒;7日以内的培训不得组织到外地调研、考察、参观。
课酬,
院士每半天不超过3000元
培训费综合定额标准为每人每天450元办法明确综合定额标准是培训费开支的上限各项费用之间可以调剂使用各单位应在综合定额标准以内据实报销。市财政局会定期对培训费综合定额进行调整。
15天以内的培训按照综合定额标准控制;超过15天的培训超过天数按照综合定额标准的80%控制;超过30天的培训超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间报到和撤离时间分别不得超过1天。
讲课费执行以下标准(税后),(一)副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元;(二)正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元;(三)院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。
预算,
批准后原则上不另行增加
办法明确各单位应当编报年度培训计划详细列明培训名称、对象、内容、培训期、参训人数、所需经费及列支渠道等内容经单位培训业务管理部门和财务部门审核后报单位领导办公会议或党组(党委)会议批准后施行。年度培训计划一经批准原则上不得调整。
因工作需要确需临时增加培训及调整预算的所需费用由单位在部门预算培训费中自行调整原则上财政不另行增加年度培训费预算。确需追加培训费预算的应按相关程序报批。
监督,
、现违纪问题将移送市纪委
办法指对于监督检查发现的违规违纪违法问题及时移送市纪委监察机关进行查处、追责、曝光。主要内容包括,(一)培训计划的编报是否符合规定;(二)培训费开支范围和开支标准是否符合规定;(三)培训费报销和支付是否符合规定;(四)是否存在虚报培训费用的行为;(五)是否存在转嫁、摊派培训费用的行为;(六)是否存在向参训人员乱收费的行为;(七)是否存在其他违反本办法的行为。