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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于深圳经济特区社会养老保险条例实施细则最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
一、对原来没有纳入养老保险待遇计算的非经调入人员的视同缴费限如何认定视同缴费限月缴费指数计算办法作出规定。
(一)视同缴费限如何认定
以当地建立养老保险个人缴费制度时参保人仍是国有或县以上集体所有制单位的固定职工其之前的国家承认的连续工龄可视为视同缴费限纳入养老保险待遇计算;如其在当地建立个人缴费制度时已离开国有或县以上集体所有制单位其之前的工龄按国家有关规定不计算为连续工龄的则不能视为视同缴费限不纳入养老保险待遇计算。
在建立养老保险个人缴费制度前国有集体企业的固定工达到法定退休龄由企业发放退休金。如职工在退休前自行离开工作单位即企业没有为其发放退休金的义务。在社会养老保险制度建立后企业责任由支付退休金转变为按规定缴纳养老保险费养老待遇实现社会化发放参