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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知，希望你认真阅读！
湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知
各市、州、县人民政府省政府各部门,
为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会关于深化收入分配制度改革的若干意见逐步提高城乡居民特别是低收入群体收入水平使广大人民群众共享改革发展成果根据国家最低工资规定的要求省政府决定从9月1日起调整全省最低工资标准。现通知如下,
一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档依次为1550元、1320元、1225元、1100元各档标准适用区域详见附件。
〓、全日制就业劳动者的小时最低工资标准按每月21.75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为16元、15元、14元、12.5元。
三、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。
四、用人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商合理确定本单位的工资水平和工资标准协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或在依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的其工资收入不得低于当地最低工资标准。
五、月最低工资标准不包含以下项目,
(一)延长法定工作时间工资。
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
(三)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
六、各级人力资源和社会保障部门要依法加强对最低工资标准执行情况的监督检查。对用人单位违反最低工资规定的行为要及时进行纠正并依法予以处理。
【通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。
8月2日