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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于事业单位工资调整方案出台 退休待遇也不会降，希望你认真阅读！
人力资源和社会保障部副部长胡晓义19日说公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整和机关事业单位离退休人员待遇调整的文件已经发到各单位。
退休待遇也不会降
胡晓义表示就大多数人来讲或者绝大多数来讲待遇水平是不会降低的。这可能包含两点一是退休待遇会不会降低还有在职人员缴了养老保险费以后现时收入不会减少。
胡晓义称,我们前期进行了大量测算、论证结果是一定要达到一个平衡让绝大多数人缴费之后收入不降低还可以略有增加我只能说这是全国的测算情况没有办法排除各个地区、各个单位、各种收入情况不同可能出现的收入降低的个别情况。
新闻背景
2006至今基本工资未变动
2006以来全国公务员基本工资标准一直未作调整物价涨、工资不增长导致基层公务员队伍出现招录难、留人难建议定期对公务员和其他人员工资水平进行调查比较形成公务员工资正常增长机制。对公务员法实施情况进行调研后去全国人大常委会专题调研组得出该结论。
去6月至9月调研组赴北京、黑龙江等9个瘦及公安部、海关总署、新疆生产建设兵团调研。
从调研情况看目前公务员工资水平尚未与经济发展和物价水平同步增长。
此外调研组还发现公务员工资结构不合理。基本工资占公务员收入比重仅为1/3左右津补贴占比过大而津补贴标准取决于地方财政状况。