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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于月嫂工资收入和职责范围，希望你认真阅读！
什么是月嫂
月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有两三千的普通保姆月嫂属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任有的还要料理一个家庭的生活起居。月嫂的工资收入 通常情况下月嫂的工作集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身目前在京津等地的一般月嫂的月薪在4000-6000之间。深圳、上海等的金牌月嫂可达上万收入涉外更加丰厚。目前在国内深圳月嫂护理服务行业发展最为成熟相继出现很多行业月嫂巾帼陈启芳阿姨月贝佳王阿姨等优秀妇女代表。
月嫂的工资收入
高级月嫂是继近两才出现的月嫂以后在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的月嫂其工作方向不仅仅是月子的第一个月而是在月嫂工作的基础上对0～3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才此项工作大大提升了月嫂的服务层面使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。
月嫂的职责范围
宝宝护理分为四大块,
第一块是照料宝宝的日常起居包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩指导宝宝游泳锻炼身体;
第二块是健康方面的专业护理包括脐带结扎部位的消毒;观察宝宝的大秀、测量体温万一宝宝身体有异常提醒并协助治疗;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;
第三块是常见病的观察和护理月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等并对某些新生儿疾病有预防措施;
第四块是宝宝的情感和潜能开发月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操锻炼宝宝的四肢协调能力开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。
产妇护理分成五大块,
第一块是产妇的生活护理包括帮产妇擦身、观察恶露洗涤产妇大部分衣物;
第二块是产妇的乳房护理月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳解决乳房胀痛教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩教会产妇正确的哺喂姿势;
第三块是制作产妇的营养餐和催乳汤水再保证母乳的产量和质量的同时防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖;
第四块是指导产妇做产后恢复操促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;
第五块是经常与产妇交流育儿心得打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理及时安抚产妇避免产后抑郁症的出现。
正规月嫂公司派出的月嫂还要每天书写工作日记记录每天宝宝护理和产妇护理的心得以保证自己的工作成效有案可查。