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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于合肥月最低工资标准拟上调最新或2022（历届）年最新，希望你认真阅读！
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外除了政府可以制定最低工资之外某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
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合肥最低工资标准是多少合肥正多方确保企业职工劳动报酬合理增长全力提高低收入群体劳动报酬合肥市人社局日前透露目前该市正积极向省政府建议逐逐步提高最低工资标准力争到十二五末市区最低工资标准比十一五末的720元翻一番达到1440元。
安徽省最低工资标准是经安徽省政府决定从7月1日开始实施的。根据安徽省最低工资标准调整后的规定安徽省 月最低工资标准由的1010元、900元、800元、750元、720元、680元六档调整为的1260元、1040元、 930元、860元四档非全日制小时最低工资标准由的10.6元、9.4元、8.4元、7.8元、7.5元、7.1元六档调整为的 13元、11元、10元、9元四档。
按照安徽省最低工资标准合肥最低工资标注为1260元每月合肥市小时最低工资为13元。
此次安徽省最低工资标准调整安徽省月最低工资标准和小时最低工资标准均由原先的六个档减为四个档。
调整后安徽省各市(市区)月最低工资标准
合肥最低工资是多少按照调整后的安徽省最低工资标准安徽省各市县的具体的月工资标准参照如下,
合肥市区最低月工资执行的是安徽省最低工资标准的最高档即1260元每月其中合肥的巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江最低月工资为930元。
执行的是安徽省最低工资标准的第二档的有,淮北、蚌埠、马鞍山、芜湖、铜陵、宣城、淮北、蚌埠、马鞍山、芜湖、铜陵、宣城。即这些市县最低月工资为1040元。
执行的是安徽省最低工资标准的第三档的有,亳州、宿州、阜阳、滁州、六安、池州、安庆、黄山。在这些地方的最低工资为930元。
而在安徽省其他县区最低月工资标准多为860元。
最低工资标准不包括,加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存卓公积金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。