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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年广东中山最新最低工资标准，希望你认真阅读！
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入最低工资应以法定货币按时支付。
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2月16日记者从市人社局获悉根据省政府 关于调整我省企业职工最低工资标准的通知要求我市从5月1日起调整我市企业职工最低工资标准全日制职工最低工资标准由现行1310元/月调整为1510元/月非全日制职工小时最低工资标准由现行12.5元/小时调整为14.4元/小时。
该通知要求有关部门要加强对企业执行最低工资标准情况的监督检查。对违反最低工资保障相关规定的行为要依法及时严肃查处对因执行企业最低工资标准而引发的劳资纠纷要及时化解做到早发现、早上报、早介入、早处理切实保障劳动者的合法权益维护我市劳动关系和谐稳定。
中山最低工资标准的相关注意事项
(一)中山最低工资标准包含加班工资吗
中山最低工资标准不包含延长工作时间的工资也不包括中班、夜班、低温、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的工资津贴此外中山最低工资标准也不包含法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。同时试用期期间工资也不得低于中山最低工资标准不得低于正式入职后约定工资的80%。
(二)单位卓和伙食补贴包含在中山最低工资标准里吗
用人单位通过贴补伙食、卓等支付给劳动者的非货币性收入并不纳入中山最低工资标准但传统意义的包吃包住在企业职工最低工资标准执行中要视情况而定。
如若用人单位把包吃包住作为一项福利制度则劳动者不需要承担任何费用中山最低工资标准的执行也不受影响。但如果企业已明确劳动者在企业吃住需承担一定费用且双方协商同意该费用在发工资的时候一并扣除那么中山最低工资标准就包括了上述费用。
(三)社保算在中山最低工资标准里吗
此外缴纳社保个人出资的部分也可算入中山最低工资标准里。病假工资不得低于中山最低工资标准的80%。
最低工资标准其组成不包含以下项目,
一是延长工作时间工资；
二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。