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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新企业退休人员工资上涨最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
企业退休人员涨工资的问题一直困扰着很多人。那么延长退休龄会不会影响到退休人员的工资呢退休人员的工资会不会涨呢接下来朽就为您收集了这方面的最新消息希望对您有帮助。
一、企业退休人员涨工资的现状
自 1月1日起继续提高企业退休人员基本养老金水平提高幅度按企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。会议还要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制。
根据人力资源和社会保障部的统计我国企业退休人员已超过6000万人。2005至国家已连续8较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元与 2005调整前月人均700元的水平相比8累计月人均增加1021元。
二、或将建立养老金调整长效机制
我2004退休时养老金大约是1200元现在差不多翻了一倍今还会再涨10%!某企业退休职工刘某说但老实说心里还是有点不踏实明要是不涨了怎么办刘某的不安反映出很多企业退休人员的心态。
但专家提出忧虑和建议,我国应尽快建立企业退休人员基本养老金的正常调整机制变‘人为调整’为‘机制调整’。调整的参数可以参照物价水平、经济发展或社会平均工资等因素。连续几大幅度增加企业退休人员基本养老金一旦中断调整政策可能引发新退休人员的不满。这也表示我国将建立养老金调整的长效机制