【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于东莞底薪规定最新或2022（历届）年最新出台，希望你认真阅读！
6地区上调最低工资标准
在强调控高的同时各地不忘提低。建立最低工资标准正常调整机制成为各地共同的目标和着力点。
其中四川提出根据经济发展、物价变动等因素适时稳慎调整最低工资标准形成科学合理的最低工资增长机制使绝大多数地区最低工资标准与当地城镇从业人员平均工资的比值达到全国总体水平。四川省人社厅相关负责人表示这意味着四川以后每将调整最低工资标准且调整增长幅度将不低于14%。
广东也要求建立与经济发展相适应的最低工资标准调整机制并要求全省各类地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资水平的40%以上。
据记者不完全统计进入来先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京等6个地区宣布提高最低工资标准其中深圳提高到2030元/月最低工资标准首次超过两千元大关成为目前全国最高的地区。
最近提高最低工资标准的是东莞,
各镇人民政府(街道办事处)市府直属各单位,
根据中华人民共和国劳动法、最低工资规定(劳动保障部令第21号)和广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知(粤府函 〔〕20号)精神结合我市社会经济发展实际决定将我市企业职工最低工资标准调整为1510元/月(折算为8.68元/小时)非全日制职工小 时最低工资标准调整为14.4元/小时。调整后的企业职工最低工资标准从5月1日起执行。