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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于徐州劳模待遇标准最新或2022（历届）年最新规定，希望你认真阅读！
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从市总工会获悉根据省政府文件要求结合我市实际经市政府第39次常务会议研究同意我市调整市以上劳动模范(含享受市以上劳动模范待遇人员)待遇标准。
市劳模春节慰问金标准由每人200元调整为500元所需资金由市财政支出市总工会具体发放。市劳模特殊困难帮扶资金标准由每人1000元调整为2000元并按10%的困难面计提所需资金由市财政支出市总工会具体实施帮扶。
对离退休并保持荣誉的市以上企业劳模发放荣誉津贴对男满60周岁、女满55周岁的市以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴提高到每人每月300元省(部)级劳模荣誉津贴提高到每人每月200元市级劳模荣誉津贴提高到每人每月100元荣誉津贴不计入低保收入所需资金原则上由劳模所在单位解决。农民劳