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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于公司拖欠工资但是有写欠条怎么讨工资？，希望你认真阅读！
有些员工在企业发不出工资的时候要求老板写下欠条但是老板仍然没有发工资员工应该怎么维护自己的权益呢对于劳动纠纷首先应该要进行仲裁再起诉但是若有欠条的则可以直接到法院进行起诉。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第三条规定劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为托欠劳动报酬争议按照普通民事纠纷受理。
即拖欠工资但是有欠条的可以直接到法院起诉法院按照普通民事纠纷受理。
到法院起诉应注意的事项,
一、起诉需符合哪些条件
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
二、到哪个法院起诉
对公民提起的民事诉讼由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的由经常居住地人民法院管辖。被告住所地是指公民的户籍所在地。经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住1以上的地方。但公民住院就医的地方除外。
三、要提交哪些材料
当事人向法院提起民事诉讼应当提交起诉状、原告主体资格证明、起诉证据等材料。委托代理人代理原告提起民事诉讼的还应提交委托代理资格证明。