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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于湖南湘潭最低工资最新或2022（历届）年规定，希望你认真阅读！
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。
最低工资规定(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于200312月30日颁布。
湘潭市人力资源和社会保障局最近发布消息根据湖南省最低工资标准和湘潭市的经济发展水平湘潭最低工资标准正式出台,市城区全日制最低工资标准调整为1390元/月与相比上涨10%。
自1月1日起至12月31日止湘潭市城区全日制最低工资标准调整为1390元/月非全日制小时最低工资标准为13.5元/小时;湘潭县、湘乡市、韶山市全日制最低工资标准为1250元/月非全日制小时最低工资标准为11.9元/小时。调整的最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和卓公积金。
按照惯例各地最低工资标准每调整一次这次湘潭市月最低工资标准市城区上涨10%县(市)上涨9.2%;小时最低工资标准市城区上涨8%县(市)上涨9.2%。从开始湘潭最低工资标准实现了与长沙、株洲同步居省内最高档次。湘潭市人力资源和社会保障局相关负责人说。
这位负责人还告诉记者湘潭现有在岗职工社会平均工资水平已远远超过目前最低工资标准企业的人工成本不会因为最低工资标准的调整而明显增加最低工资标准的提高对企业及实体经济并不会构成太大影响。
据了解最低工资规定规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两至少要调整一次。
一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
二、用人单位需按最低工资标准支付工资的应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围加强跟踪检查切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正