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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年衡阳最低工资规定，希望你认真阅读！
2月13日下午市长周海兵主持召开市政府第2次常务会议研究政府工作报告任务分解、春节和全国两会期间安全生产以及各类保障、最低工资标准调整、裸露山地造林绿化及森林防火等工作。
会议指出政府工作报告是政府全工作的指导性文件全市各级各部门要高度重视明确任务勇于担责认真制定任务完成的时间表和路线图有计划、按步骤推进各项工作出色地完成工作任务向全市人民交一份完美答卷;要进一步强化责任和考核科学设计考核指标完善考核体系严格考核标准规定动作不打折扣自询作精彩纷呈力争工作在全省进位争先。
会议要求全力做好春节和全国两会期间安全生产以及各类保障工作。相关部门务必按照市委、市政府要求本着用心思考、注重细节、紧张有序的态度把安全生产和保障工作做实、做细、做到位。各项准备要到位科学应对可能发生的问题;动员要到位要层层发动立即进入战备状态;值守要到位科学安排作息时间领导带头值班第一时间处置问题;应急要到位每项工作都要做好应急预案确保运行有序。
会议认为调整最低工资标准是一项顺民意、惠民生的重要举措。会议同意调整最低工资标准最低月工资五区由1035元调整为1130元、五县二市由945元调整为1030元非全日制劳动关系的小时最低工资五区为11.4元、五县二市为10.7元。
会议强调全市开展裸露山地造林绿化非常必要相关部门要制定切实可行的方案积极争资跑项强力推进项目实施并纳入各县(市)区绩效考核范畴确保工作取得成效。全市各级各部门要高度重视森林防火工作各县(市)区党政主要领导要亲自调度、带队检查森林防火工作严格火源管理做好应急扑救准备;要完善森林防火责任制和责任追究制加大森林火灾责任追究力度以责任追究倒逼责任落实;要加快组建武警森林灭火救援队伍配足救援设备增强火灾扑救能力。
会议还研究了其它事项。
市领导段志刚、罗东海、贺小坤、陈新文、周辉斌、张贺文、刘正兴、陈竞、李辉、胡水龙、唐文峰市政府秘书长晏华衡参加会议。