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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于春节加班费计算方法和计算基数（附公式），希望你认真阅读！
春节假期已结束可关于加班工资的话题却在网上热传。昨日记者获悉虽然除夕也放假了但与大初一、初二、初三的三倍加班工资相比除夕当天加班只有双倍工资因为按规定除夕只能算调休而非法定节假日。
因为去除夕是不休息的今调整到春节假期里所以从春节前开始就有不少人咨询关于除夕加班费的问题。市人社局相关负责人介绍根据劳动法相关规定用人单位安排加班或延长工作时间加班费计算标准为,工作日、休息日和法定节假日。按照新修订的全国节及纪念日放假办法春节假期是农历正月初一、初二、初三共3天。这就意味着刚刚过去的这个除夕虽然也放假但法定节假日只能由全国节及纪念日放假办法规定2月18日除夕的放假仅属调休而非法定节假日。
≡此相关负责人介绍说按照劳动法规定实行标准工时制的市民如果在法定节假日加班能领到低于日或者小时工资基数300%的加班费。如果在调休日加班单位应首先安排补休。不能安排补休的应领到200%的加班费。因为除夕算调休当天加班算2倍加班费。按此计算春节7天假期2月19日至21日(初一至初三)加班可拿3倍工资计算公式为基数÷21.75×300%×3。2月18日、2月22日至24日(除夕、初四至初六)加班又没有补休可拿2倍工资计算公式为基数÷21.75×200%×4。