最新或2022(历届)青岛最低工资标准规定最新或2022(历届)消息

时间:11-14编辑:佚名 工资相关

【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】

要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于青岛最低工资标准规定最新或2022(历届)年最新消息,希望你认真阅读!

山东青岛最低工资标准是多少

山东省政府昨天下发通知调整全省最低工资标准各档次普涨100元并发布企业工资指导线。从3月1日起全省月最低工资标准按地区分别调整为,1600元、1450元、1300元小时最低工资标准按地区分别调整为,16元、14.5元、13元平均增幅为7.41%。我市将根据省有关部署相应调高最低工资标准目前我市执行的标准六区最低工资为每月1500元、四市为1350元。

增长幅度适度下调

从3月1日起全省月最低工资标准按地区分别调整为,1600元、1450元、1300元小时最低工资标准按地区分别调整为,16元、14.5元、13元平均增幅7.41%;以全省企业在岗职工平均工资为基数企业职工工资增长基准线确定为10%、上线为18%、下线为4%。这是我省连续6调整最低工资标准连续17发布企业工资指导线。

去山东调整后的全省月最低工资标准也同样分成3类,1500元、1350元、1200元平均增幅10%;小时最低工资标准为15元、13.5元、12元。企业工资指导线,企业职工货币工资增长基准线12%;企业职工货币工资增长上线(预警线)20%;企业职工货币工资增长下线4%。

据介绍全省经济保持总体平稳结构调整稳中有进运行质量稳中有升为调整最低工资标准、引导企业职工工资合理增长奠定了坚实基础。同时考虑到新常态下经济增长放缓、物价涨幅变化、人工成本上升等复杂因素我省今适度下调了最低工资标准的增长幅度以及企业工资指导线基准线和上线标准。

我市已调整了13次

记者从市人社局了解到春节前我市已经发布企业工资指导线。企业工资指导线以本企业平均工资为基数基准线为平均工资增长14%上线(预警线)为平均工资增长19%下线为平均工资增长5%。

从去3月1日起我市驻市南区、市北区、李沧区、黄岛区、崂山区、城阳区用人单位月最低工资标准由1380元调整为1500元增幅为8.6%。驻即墨市、胶州市、平度市、莱西市用人单位职工月最低工资标准由1220元调整为1350元增幅为10.6%。此外驻市南区、市北区、李沧区、黄岛区、崂山区、城阳区的用人单位小时最低工资标准由14.5元调整为15元;驻即墨市、胶州市、平度市、莱西市的用人单位小时最低工资标准由12.5元调整为13.5元增幅为8%。

根据市人社局今的工作安排我市将根据省部署调整企业最低工资标准。早在1995我市月最低工资标准分别为180元和150元;第二调整时分别涨至220元和180元截至目前为1500元和1350元我市已经13次调整工资标准。今的最低工资标准调整将是第14次我市将根据省有关规定制定落地政策。

【解读】

发最低工资需职工同意

究竟哪些企业可以按最低工资标准支付工资我市规定最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)支付给劳动者的最低劳动报酬。具有工资支付能力的企业不能将此作为工资发放的标准。

企业因生产经营困难等原因需要执行最低工资标准的应征得本企业工会同意或者职工(代表)大会审议通过并自执行之日起1个月内按照工资管理权限向人力资源社会保障行政部门报告。报告内容包括,1.企业执行最低工资标准的原因、期限、涉及职工人数。2.企业目前的生产经营和财务状况及企业工会或职工(代表)大会对执行最低工资标准的意见。驻市内三区中央、省、市属企业执行最低工资标准向市人力资源和社会保障局报告;其他企业向所在区、市人力资源和社会保障局报告。企业需延期执行最低工资标准的应按上述要求重新报告。

企业擅自执行最低工资标准、不履行报告制度的由人力资源社会保障行政部门给予警告责令限期改正;逾期不改正的根据山东省企业工资支付规定(2006山东省人民政府令188号)处以2000元以上10000元以下的奉。(记者 陈珂)

最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。

最低工资规定(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于200312月30日颁布。

据了解最低工资规定规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两至少要调整一次。

12
【猜你喜欢】 【为你推荐】