【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于中山最新或2022（历届）年最低工资标准最新规定，希望你认真阅读！
中山最低工资标准最新规定,据中山市人社局消息中山市政府近日发布了关于调整我市企业职工最低工资标准的通知。根据该通知自今5月1日起中山全市企业职工的最低工资标准将调整由目前的1310元/月提高至1510元/月增加200元/月增幅约为15.2%。
通知显示根据广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知(粤府函〔〕20号)要求决定从5月1日起调整中山市企业职工最低工资标准。据悉中山市执行省政府公布的二类地区企业职工最低工资标准即从5月1日起全日制职工最低工资标准将由现行的1310元调整为1510元/月非全日制职工小时最低工资标准则由现行的12.5元/小时调整为14.4元/小时增幅均约为15.2%。
此外通知要求各镇区要密切留意本辖区企业贯彻执行最低工资标准动态发现问题要及时向市人社局反馈。同时要求有关部门加强对企业执行最低工资标准情况的监督检查对违反最低工资保障相关规定的行为要依法及时严肃查处对因执行企业最低工资标准而引发的劳资纠纷要及时化解做到早发现、早上报、早介入、早处理。
另据南都记者统计自至今中山近6内已经4次调整企业职工最低工资标准仅和未作调整。其中调整后的最低工资标准为920元/月到今将提高至1510元/月累计增加了590元/月。而非全日制职工小时最低工资标准也由的8.8元/小时到今将提升至14 .4元/小时累计增加了5.6元/小时。
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。
最低工资规定(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于200312月30日颁布。
据了解最低工资规定规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两至少要调整一次。
一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
二、用人单位需按最低工资标准支付工资的应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围加强跟踪检查切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正