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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于全国部分省份教师平均工资水平揭秘，希望你认真阅读！
全国部分瘦教师的平均工资水平
四川省
一位在达州市某县任教的老师说他每月的工资收入为2230元加上绩效工资、年终奖月平均收入能达到5000元左右。虽然与当地公务员[微博](微博)基本持平但在当前物价、房价面前仍然感觉到生活不易。
陕西省
在咸阳市长武县一名1989参加工作的老师告诉记者他的工资包括岗位工资、等级工资、地区津贴、基础性绩效工资等每个月应发工资是2994元扣除150元的卓公积金后实际拿到手是2844元比当地公务员工资每个月能高100元到150元。
广东省
在惠州市博罗县房价平均在每平方米5000元左右。当地一位乡镇中学的老师展示的工资条上显示,级别工资1023元薪级工资844元特殊岗位津贴400元山区教师补贴650元岗位津贴2988元扣除社保及卓公积金542元每个月到手约5000元。此外一四大节加起来共5000元还有绩效工资和底双薪。与这里的公务员相比我们的工资还能略高些生活水平不错。这位老师说。
有业内人士指出个别教师通过开小灶选干部调位置等歪招来获取灰色收入自身工资不高确实是个中原因之一。在另外一些地方由于工资待遇问题教师资源严重流失教师队伍难以稳定。只看见身边一拨拨老师考公务员、进企业没看过谁辞职不干了来考老师。四川省广安市某县一位教龄15的老师说。
河北省
任丘市位于河北省中部曾多次入围全国百强县(市)。一位在这里工作15的教师告诉记者他每月发到手的工资约为2000元只有底才发些取暖费除此之外没有奖金也没有年终奖仅能解决温饱。
山东省
莱芜市钢城区一位教龄20的小学校长告诉记者她现在拿到手的工资大约3400元/月而学校里一些刚入职的老师月收入仅2000多元。这位校长说由于工资待遇不高工作忙及工作地点相对偏远等因素学校里一些轻的男老师甚至很难寻觅到合适的伴侣。
宁夏回族自治区
一位自1993就在吴忠市同心县某小学任教的老师说他的工资包括四个部分,基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资每月扣除五险一金后到手2460元底有5000元的效能工资。虽然这样的工资水平在这个国家级贫困县里足够自己生活开销但因为任教的地区特别偏远他和同事大多与爱人、孩子常分居无论是物质上还是精神上都很难照顾好家人的生活。