最新或2022(历届)国外公务员工资待遇和退休金最新或2022(历届)揭秘

时间:11-16编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于国外公务员工资待遇和退休金最新揭秘,希望你认真阅读!

核心内容,国外公务员工资待遇和退休金和中国公务员退休工资真的是国外的高吗下面朽带大家一起了解一下。

1、公务员是公仆当然也是普通人

目前中国有关中外公务员待遇比较的话题备受关注。那么外国公务员与私营部门的职工相比工资和养老金是高还是低外国有没有公务员热

在奴隶和封建社会由于政府工作人员不是为人民大众服务的所以不能称其为公务员只能称之为吃皇粮的人。这些吃皇粮的人凌驾于人民群众之上享有特权和超国民待遇所以他们不把自己当普通人。

进入现代社会政府属于人民政府由人民来治理组建政府的目的是为人民谋福利。政府的雇员当然也就成了人民的仆人也就是公仆或公务员。其实公务员就是为民众提供服务的人员。那么其工资标准当然由人民制定人民的代表们当然不会把公务员的工资和养老金标准定得比主人还高这是理解外国公务员工资和养老金等待遇的哲学思考。

2、美国法律规定同工同酬,公务员工资与私营部门持平

美国公务员工资标准参照私营部门制定且不得高于私营部门。联邦公务员可比性工资法案规定联邦政府公务员必须与同一地区私营企业同等工作性质的职工工资标准一致在同一地区一定要毫无折扣地体现同工同酬。

美国法律还规定了公务员工资封顶制度公务员不管何种理由,所有项目工资之和超过高I级工资标准该工资不得支付。2008美国联邦公务员的封顶工资是薪191300美元(美国总统、副总统、最高法院首席大法官薪水单列)而这一外科医生的工资是206770美元;公务员的最低工资是17046美元餐馆上菜工的工资为17400美元数据显示美国联邦公务员的最高工资和最低工资都低于私企。

美国还有个利益回避制度即谁提涨工资不给谁涨工资要到他的下任才开始执行新工资标准这就阻止了公务员天天琢磨给自己加薪的现象的发生。

200812月2日美国劳工部长、预算局长和人事局长联合签署的给国会的公务员工资补偿报告称公务员工资一直落后于私营部门。美国审计总署给国会的审计报告通过对全国60个大城市的数据分析得出的结论是私营部门在90%的时间里的工资要比公务员高有时甚至高出一倍多平均高出10%左右。

根据劳工部发布的统计数据美国2009全国1.3亿从业人员平均工资为45559美元;私营部门从业人数1.1亿平均工资45155美元;各州公务员人数464万平均工资48742美元;地方公务员人数1419.4万平均工资43140美元;联邦公务员人数282.7万平均工资是67756美元。全国公务员的平均工资是47553美元仅比私营部门高5%。与私营部门的职工相比公务员的学历较高工龄较长如按同等资历来对比美国公务员的工资并不比私营部门高。

从美国政府每招募公务员的情况看公务员绝对不是美国轻人的首选职业。美国联邦审计总署曾在几所大学抽样调查在64个被调查的学生中只有两个表示毕业后可以考虑应聘公务员。

3、新加坡不存在高薪养廉公务员工资比私营公司低12%

新加坡公务员工资标准参照劳动力市场制定根据劳动力市充化情况适时调整公务员工资或加薪或减薪这符合市场经济规律。新加坡在2008受世界性经济危机的影响企业不景气私营部门职工薪水下降新加坡政府便毫不犹豫地下调公务员工资各个级别的公务员工资比2007缩水11%-19%。

部长以上高官的工资要和国民收入挂钩规定部长工资是全国48个薪水最高的银行家、律师、会计师、工程师和企业总裁的中线工资的三分之二。其他级别的公务员工资也参照此标准制定∩见新加坡法律已规定公务员工资不得高于私营部门。

新加坡2009各行业平均薪为(从高到低),社团58958新加坡元大学56753新加坡元私营公司55505新加坡元中央政府49057新加坡元承包企业48275新加坡元其他组织47672新加坡元基金托管47402新加坡元地方政府47133新加坡元个体工商46194新加坡元中小学39699新加坡元非政府组织36492新加坡元医院35503新加坡元自由职业者35275新加坡元合伙企业30000新加坡元特许经营26450新加坡元。

从以上数据可以看出新加坡中央和地方政府公务员平均工资分别是私营公司的88%和85%。所以说新加坡根本就不存在高薪养廉。新加坡人说,廉洁是每一个公务员最基本的职业道德要求不需要用高薪去养。

正因为新加坡公务员工资低于私企每有6%的公务员辞职到私营部门高就。公务员队伍每有进有出这就形成了血液循环使公务员队伍更有活力政府机体更健康。

新加坡大学生就业意愿是公务员的仅占2%。

4、法国工资不平等属违法公务员工资与私营部门一致

法国工资管理的基本原则是,社会各个阶层的工资均以国家规定的最低工资作参照公务员与私营部门实行同工同酬如果同一工作性质的公务员的工资高于所在地区私营部门这就是违宪政府有可能被告上法庭。

2003法国公务员平均月工资为2460欧元扣除各种摊派和税款拿到手的净工资为2072欧元。高级公务员净工资2462欧元中级公务员净工资1753.5欧元普通公务员净工资1550.42欧元最高阶层工资比最低阶层工资高出58.80%。同法国私营部门平均月工资为2377欧元。

可见法国公务员工资与私营部门大致相等。2003法国公务员的平均工资高出法定最低工资(1215欧元/月)102.45%也就是说公务员的平均工资大致等于法定最低工资的两倍。

法国大学生就业意愿是公务员的仅占5.3%。

5、挪威收入分配趋于公平公务员工资比私营部门低8%

2008挪威全国平均月工资为40047元(本节将挪威克朗换算成人民币下同)其中合同工资占94%奖金占3.3%加班费占2.7%。

私营部门平均月工资为41897元各职级如下(从高到低),总经理和总执行官63353元技术专家54847元技术员46723元职员33971元销售等服务人员31567元贸易工人35397元车间工人34824元徒工30054元。

全国公务员平均月工资为38577元中央政府行政机关公务员月工资平均为41016元各部门为(从高到低),外交官47917元行政公务员41693元司法人员41622元公安警察39930元军人39555元。

数据显示挪威公务员工资比私营部门低8%企业老总的工资大致是徒工的两倍。

6、瑞典行业工资差小公务员工资仅高出平均工资11%

2008瑞典全国平均月工资为29100元(本节将瑞典克朗换算成人民币下同)最高工资为35200元最低工资为22000元。

按照职业分平均月工资如下(由高到低),国企老总48200元法官38900元其他司法官员34900元医生32700元商务人员32600元大学教授32300元政府公务员32200元军人32000元会计31500元程序设计师31100元作家记者30600元职员29900元工程技术人员28800元大学教授以外的老师28800元警官和侦探28300元海关人员27100元图书馆员和其他信息员26700元铁路建筑工人26200元一般司法人员25400元社会服务人员25300元化工和物理技师24800元职业介绍服务人员24400元政府公共服务人员(如公园管理人员)23700元政府税务官23600元统计员23400元社会服务人员助理23300元司法助理21700元监狱看守21400元门卫20500元室内清洁工18600元。

从以上数据看出瑞典公务员工资仅比全国从业人员平均工资高出11%。瑞典各行业工资差别不大职级工资差别也很小国企老总的工资比门卫工资高出135%。

7、外国基本养老金是公共品全民共享毫无差别

基本养老服务是公共品它和国防、治安保护国民的安全一样基本养老保障制度也确保了国民的生命安全。

几乎所有西方国家都建立了老有所养基本养老保障体系在这个体系内全民统一标准不管是农民还是工人不管是公务员还是私营部门职员也不管过去交没交养老保险交了多少养老保险到了法定退休龄都有资格领取同等标准的基本养老金。

法国从1956开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度即所有在法国国土上居住的人(包括外国人)只要到了60岁就可以按月领取基本养老金。基本养老金标准为单身老人每月709欧元夫妻老人每月1158欧元。如果领取基本养老金的老人去世后的遗产超过39000欧元则他所领取的基本养老金将被追回如果其继承人不返还这笔养老金其遗产将被没收。

英国也全民享有基本养老金。-财所有英国公民到了退休龄都能领到每周107.45英镑的基本养老金。

发展中国家智利对无工作或因各种原因不能领取养老金的智利人政府发放基本养老金。所有智利人只要满65岁在智利生活20以上没有任何其他养老保险或收入就可以领取基本养老金。

外国在基本养老金的基础上按政府社保体系内养老保险的交费情况本着多交多得的原则进行个性化调节。外国政府也鼓励从业人员从市场上购买养老保险使晚生活更有保障。

8、外国公务员是普通人要领养老金就要交社保一视同仁

公共服务就是一种职业这个职业既不比别的职业崇高也不比别

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