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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年甘肃月最低工资调整最新消息，希望你认真阅读！
甘肃最低工资标准调整最新消息,
4月甘肃省最低工资标准再次上调四个类别月最低工资标准较原标准平均上调14.9%新标准从4月1日起执行。
甘肃省从1996出台最低工资标准政策以来已先后七次进行上调。以前每两调整一次。后根据省政府甘肃省城镇居民可支配收入倍增计划(-)的要求全省最低工资标准每调整一次。
此次调整后甘肃省一类地区月最低工资标准将达到1350元小时最低工资标准达到13.7元。二类、三类、四类地区月最低工资标准分别达到1300元、1250元、1200元小时最低工资标准分别达到13.3元、12.7元和12.2元。四个类别地区月最低工作标准较原标准平均上调14.9%。四类地区划分明细及调整标准详见省政府门户网站、省人社厅网站发布的相关文件。
省政府要求各地各部门严格按照调整标准进一步明确工作要求细化工作责任加强政策宣传指导和落实情况的监督检查特别要加强对用人单位工资支付情况的动态监管依法严肃查处违反最低工资标准行为坚决维护政策的严肃性切实把这项惠民政策不折不扣地落到实处。
最低工资标准不包括,
加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存卓公积金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。
最低工资规定(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于200312月30日颁布。据了解最低工资规定规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两至少要调整一次。
一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
二、用人单位需按最低工资标准支付工资的应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围加强跟踪检查切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正