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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年山东省潍坊最低工资标准3月1日上调，希望你认真阅读！
山东省潍坊最低工资标准又上调啦！日前,根据山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知,立足经济社会发展和职工工资水平增长等情况,我市最低工资标准进行了调整。
调整后,潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市月最低工资标准为1600元,小时最低工资标准为16元;青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县月最低工资标准为1450元,小时最低工资标准为14.5元。这是我市最低工资标准连续6进行调整,对提高低工资职工的收入起到了积极的促进作用。对此,市人社部门表示,将会进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查,对违反最低工资规定的行为会依法查处,切实维护劳动者合法权益。
温馨提示,
1、所有用人单位均不得违反
通知特别强调最低工资标准是刚性要求所有用人单位都不得违反。经营正常的单位不得将最低工资标准作为正常的标准工资支付确需按最低工资标准支付劳动者工资的应履行必要的民主程序。同时企业应通过工资集体协商建立正常的工资共决和增长机制。
2、试用期也不得低于此标准
通知还强调用人单位支付给提供正常劳动的劳动者的应付工资报酬不得低于当地最低标准。试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者的应发工资也不得低于当地最低工资标准。
3、最低工资不含加班费等福利
最低工资标准究竟包含什么最低工资里不包含加班费、津贴以及相关福利等为应发标准包纄f5ü?夜娑?腥牍ぷ首芏畹募剖惫ぷ省⒓萍?ぷ省⒓ㄐЧぷ省⑻厥馇榭鲋Ц兜墓ぷ实群桶垂娑ㄓτ衫投?吒鋈私赡傻难?媳Ｏ铡⑹б当Ｏ铡⒁搅票Ｏ蘸妥抗??稹