【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于收入分配改革：调整和完善最低工资标准保障制度，希望你认真阅读！
核心内容,最低工资标准保障制度是老百姓关注的话题两会关于完善最低工资标准保障制度的提案和建议给大家带来了更大的希望下面是最新消息。
两会报告中称完善最低工资标准调整机制。落实机关事业单位养老保险制度改革措施同步完善工资制度对基层工作人员给予政策倾斜。
工资制度将向基层工作人员倾斜
在全国人大代表、天能集团董事长张天任看来应将实现城乡居民收入倍增作为目标推进收入分配制度改革逐步形成高收入者和低收入者占少数、中等收入者占多数的两头小中间大的格局。他认为要保护合法收入整顿不合理收入调节过高收入打击和取缔非法收入使地区之间、城乡之间、阶层之间、行业之间的收入差距趋向合理。
全国政协委员、民建吉林省委副主委王欣认为最低工资上涨幅度一定要超过CPI只有这样才能让普通劳动者真正受益。全国人大代表、民革吉林省委专职副主委郭乃硕说每到春节农民工被拖欠工资都是热点话题。
收入分配改革涉及千家万户的钱袋子。是十二五收官之——央企薪酬制度改革尘埃落定机关事业单位工资改革推进在即。在收入分配改革提速的当前占劳动者主体的非国企和体制外人员的钱袋子又会怎样呢
最低工资涨幅预计达标
最低工资的变动直接影响着公益性岗位、低端制造业基层员工、劳动技能较低的灵活就业人员等群体反映了整个社会的用工和收入门槛。
促进就业规划(—)明确最低工资标准均增长13%以上。这个目标预计能顺利完成。全国人大代表、浙江省人社厅厅长吴顺江说关键是如何按照政府工作报告所说完善最低工资标准调整机制。
据统计—全国最低工资标准平均增幅分别为22%、20.2%、17%。截至7月25日为14.2%。
全国政协委员、民建吉林省委副主委王欣认为最低工资上涨幅度一定要超过CPI只有这样才能让普通劳动者真正受益。
全国人大代表、江南控股集团总工程师黄作兴也建议最低工资标准的制定依据应该是保障职工的最低生活保障水平而很多瘦现有最低工资标准不包括社保缴费和卓公积金效果大打折扣。
解决农民工欠薪需治本
以重庆农妇熊德明向总理求助讨薪为标志我国从2003底掀起清理欠薪风暴。虽然国家作出了很大努力但欠薪现象还是屡打不绝甚至愈演愈烈。今的政府工作报告提出全面治理拖欠农民工工资问题。
全国人大代表、民革吉林省委专职副主委郭乃硕说每到春节农民工被拖欠工资都是热点话题。造成这种现象的首要原因是转包制度,一项工程项目被层层转包最后才转到包工头一旦出现资金链断裂包工头拿不到工钱更不要说农民工了。另外许多企业只在年终或工程完工时集中结算平常只给工人发一定数额的生活费。郭乃硕说要治本就必须按月足额发放工资。
1994颁布的劳动法就规定了按月足额发放工资但从目前情况看执行仍然不力。
工资增长机制还在路上
促进就业规划(-)明确形成正常的工资增长机制。这个目标能否完成其实国企和体制内的工资正常增长机制在很大程度上是政府说了算目前还不能说已经建立;而其他群体的工资增长则在很大程度上由市场说了算。
从国际经验看建立高效、公平的工资调整主要依靠政府、企业、劳动者三方进行工资集体协商。目前我国正在推进这项工作但还需要一个过程。
曾任职工会的一位全国人大代表说工资集体协商机制往往是劳资纠纷多倒逼出来的办法。这项工作开展起来非常困难最大阻力是一些企业主惧怕职工漫天要价。这位代表建议国家应制定完善法律确立工资协商的法律地位。
全国人大代表、吉林省延边州人大常委会原主任金硕仁表示目前三方协商工资调整机制还在起步阶段三方中的劳动者话语权仍然比较弱。必须发挥政府的主导作用同时赋予工会在维护劳动者权益方面更多的武器推动机制平衡发展。金硕仁说。
行业收入差距有多大
人力资源和社会保障部劳动工资研究所近日发布的中国薪酬报告显示1988收入最高行业平均薪酬是最低行业的1.58倍。2005达到4.88倍为历最高。此后虽略有下降但幅度较小为4.66倍为4.48倍。工资收入最高的金融业是最低的农、林、牧、渔业的4.3倍。
有人质疑,怎么会差得这么少还有人吐槽称自己的工资被增长。这是因为细分行业间的工资收入差距较大同样是金融业和农、林、牧、渔业都存在高大上也都有矮矬穷。此外垄断行业工资增长水平过高而多数行业增长速度低于平均值。
企业内部收入差距也过大。据统计2032家上市公司中高管平均薪酬为47.1万元职工平均薪酬为8.2万元相差5.74倍;个体相差最大的更是达到112.77倍。
从总体看我国全部雇员1985平均工资为1120元增至34905元增长30.2倍。而同一时期人均GDP则从857元增至29991元增长了34倍。
更为令人忧心的是工资收入在GDP中的占比下降。2004至2008我国劳动者工资占GDP比重从50.6%降至47.9%。而2009和则分别为46.6%和45%。