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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于福建最低工资标准最新或2022（历届）年最新消息，希望你认真阅读！
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福建最低月工资标准设四个档分别为1320元、1170元、1050元、950元。
福建最低小时工资标准也相应设四个档分别为14.0元、12.4元、11.1元、10.1元。
〈照新发布的福建最低工资标准四档标准调整后的福州市月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准位居第二档。
日前福建省政府出台关于进一步做好社会救助工作的意见(以下简称意见)。
意见明确了完善最低生活保障制度、做好特困人员供养工作、健全受灾人员救助制度、实施医疗救助制度、开展教育救助、实施卓救助保障、落实就业救助扶持、完善临时救助制度等8类救助制度的具体要求和责任单位。
重点建立了城乡低保、特困人员供养标准的自然增长机制,城市最低生活保障标准按当地最低工资标准的36%-42%确定农村最低生活保障标准按不低于当地上年度农民人均生活消费支持的25%确定(按不低于2300元的标准确定比例)并按规定落实与物价上涨的挂钩联动机制;属农村五保供养的特困供养人员标准按不低于当地农村居民家庭上年度人均生活消费支出的70%确定属城市三无人员的特困供养人员标准按不低于当地城市低保标准的130%确定。
此外意见鼓励单位和个人等社会力量通过捐赠、设立帮扶项目、创办服务机构、提供志愿服务等方式参与社会救助。要求各级人民政府要不断完善保障机制将政府安排的社会救助资金和社会救助工作经费纳入财政预算。按照国家统一规划充分利用电子政务网络建立社会救助管理信息系统实现社会救助信息互联互通、资源共享。县级以上民政部门应提供准确的救助对象认定信息保障要根据区域经济社会发展情况研究制定本行政区域内相对统一的区域标准逐步缩小城乡差距、区域差距有条件的地方可实行城乡一体化。各地应根据实际逐步让居住证持有人享有与当地户籍人口同等的社会救助待遇。