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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于央企高管晒薪酬“哭穷” 看看乡村教师的工资单，希望你认真阅读！
据经济之声天下财经报道工资单里也有一杆秤。你晒过工资单吗不可小看这张工资单工资单里也有一杆秤。据媒体报道中国联通董事长常续今天在北京向记者表示现在自己的薪水税后每月8000人民币。你信吗央企高管工资敢和乡村教师工资待遇相比吗
俞敏洪,乡村教师薪酬应该比城市老师高20%—30%
单说这次两会有两大人群的工资单最引人关注一是乡村教师的工资单一是国企高管的工资单。昨天全国政协委员俞敏洪大声疾呼教育的公平问题首先是中国城乡教育的公平问题。凡是在农村中小学教书的老师在薪酬体系上应该比城市老师有20%—30%的上升。
关心乡村教师工资单的委员还有不少不乏响当当的人物比如葛剑雄和马蔚华。马蔚华当银行行长出身我没想到他对这个问题这么关心。他说导致农村教师流失的主要原因是待遇不高。调查发现农村教师的收入大部分在1000元至2000元之间中西部地区的农村教师月收入超过1500元的只有56%左右。
有这么多人关心着农村教师的工资单相信也代表着人心冷暖农村教师们会稍感安慰吧德不孤必有邻桃李不言下自成蹊知音啊。
高薪酬才是对农村教师最大的赞美
事实上教育公平话题是今全国两会的重要话题也出现在了国务院总理李克强的政府工作报告中要继续推进教育改革促进教育公平发展。
农村教师的工资单关系着教育公平问题关乎农村子弟的未来。所谓 收入不公穷一时教育不公穷三代。试看今天的北大清华农家子弟贫寒子弟越来越少就知道了不是滋味。
老马以为相对于高风亮节这些誉美之词高薪酬才是对农村教师个人价值最大的赞美。以高薪酬为杠杆撬动优秀教师向农村驻留完全可取。正好看到教育部说去有1千亿教育经费没花完不禁摩拳擦掌口水淋漓倘若能把这1千亿教育经费花在农村教师身上该多好啊。
国企高管晒工资单哭穷吸引眼球
乡村教师的工资单牵动人心企业高管的工资单更吸引眼球。最近很多国企高管纷纷晒出工资单引发围观。先是陆启洲委员说每月工资为7800元;然后有联通董事长自称月薪8000元;再有五矿董事长周中枢表示降薪后我的收入就是8000。这举动大概有两层含义一层是君子坦荡荡不怕公开;另一层意思工资并不高你们以后不要总盯着我们说事啦。
问题来了真是这样么
高管高薪酬引发公平指责
资料显示没降薪之前央企高管的工资大多在百万以上根据报五大国有银行董事长、行长薪一般在150万元左右。但与此同时他们也面临诸多公平问题的指责比如高管薪酬与基层职工间收入悬殊最高能达到80倍、比如企业微利高管还拿高薪显然不合情理也比如垄断躺着赚钱不算本事。
此时央企负责人这次晒工资单却传来一片高薪解冻之声虽然很多人对自己的收入大头像绩效工资和中长期激励半遮半掩总体感觉还是降了。这冲击波范围覆盖三桶油、五大银行、三大通讯运营商在内的72家央企超过200名高管;地方国企负责人薪酬改革也一片降薪之声。
一刀切的降薪就公平了吗
但是另外的问题又来了央企老总薪酬降声一片一定是好事吗有人提出一刀切的降薪就公平了吗难道各位看官已忘记褚时健血淋淋的教训 也有人提出一谈薪酬改革别只看涨薪降薪这样的想法不符合市场经济精神;还有人提出市场竞争产生薪酬应该随行就市。如此种种。
马尚田,工资单称出了公平的斤两
有一首歌这样唱道,天地之间有杆秤那秤砣是老百姓。老马以为工资单里也有一杆秤能称出了公平的斤两。而秤砣则是那发展的眼光市场的思维、改革的决心和人心的向背。